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Pflegehelfer/-innen SRK oder AGS 80-100% (befristet 4 - 6 Monate)
Vollzeit und Teilzeit bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit in Winkel
Dieses Inserat haben wir auf jobs.kzu.swiss gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 23.10.2025
Haben Sie Freude daran, Teil eines warmherzigen Teams zu werden und unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Fürsorge und Herzlichkeit zu begleiten? Wir suchen Unterstützung, um die Pflege und individuelle Betreuung liebevoll zu gestalten und eine gemütliche, wohnliche Atmosphäre in den Zimmern und Gemeinschaftsräumen zu schaffen. Gemeinsam mit der Pflegefachperson tragen Sie Verantwortung für den Alltag unserer Bewohner.
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageFlex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntNachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für NachtdiensteGleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Ihre Aufgaben
- Mithilfe bei der Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitverantwortung für die Zimmergestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitverantwortung für Ordnung und Wohnlichkeit in den Zimmern und Gemeinschaftsräumen
- Ausführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegehelfer/-in SRK, Pflegeassistent/-in oder Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Sie sind bereit alle Dienste zu leisten, inkl. Nachtdienst und Wochenende
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. UrlaubMitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageFlex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntNachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für NachtdiensteGleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

