Projektleitung Immobilienentwicklung (m/w/d) Innovationspark Zürich (80-100%)

Projektleitung Immobilienentwicklung (m/w/d) Innovationspark Zürich (80-100%)

 

Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.

Auf dem ehemaligen Militärflugplatz in Dübendorf entwickeln und realisieren wir auf rund 55 Hektaren den Innovationspark Zürich, einem Spezialcampus für Forschung und Entwicklung.

Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.

Wir suchen Sie! Zur Ergänzung unseres Teams für den Innovationspark Zürich suchen wir für den Standort Zürich und Dübendorf engagierte, dynamische und motivierte: 

Ihre Aufgaben

•    Projektverantwortung für die Entwicklung von Spezialprojekten für Forschung und Entwicklung von der Initiierung und Konzeption bis zum bewilligten        Projekt
•    Selbständige Führung von Projektteams, welche aus externen Planern und Spezialisten besteht.
•    Durchführung von Wettbewerben und Studienaufträgen
•    Vorbereiten und Durchführen von Testplanungen, Nutzungskonzeptionen und Potentialanalysen
•    Eigenständige Verhandlungen mit Behörden und weiteren Projektbeteiligten
•    Begleitung bei der Erarbeitung von Kommunikations- und Vermarktungskonzepten. 
•    Verantwortung der Kosten- und Termineinhaltung in den Phasen 31 – 33

Ihr Profil

•    Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauwesen (ETH/FH)
•    Von Vorteil ist eine Weiterbildung in Real Estate Management
•    Erfahrung in der Projektplanung von Hochbauprojekten, vorzugsweise im Bereich Forschung und Entwicklung
•    Erfahrung in der Immobilien- und/oder Arealentwicklung von Vorteil
•    Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
•    Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und systematische Arbeitsweise
•    Professionelles und sicheres Auftreten
•    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich

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Unser Angebot

•    Erweiterung Ihres persönlichen Lebenslaufs durch die Mitarbeit am schweizweit grössten Generationenprojekt mit internationaler Strahlkraft
•    Arbeit in einem jungen und dynamischen Team
•    Berufliche Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten
•    Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
•    Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
•    Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Nina Schmid freut sich auf Sie. 
*Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Nina Schmid

Stv. Leiterin Personalwesen

Walzmühlestrasse 48

8501 Frauenfeld

058 122 85 00

jobs@hrs.ch