Bereichsleitung Gesundheit und Therapie (Mitglied der Geschäftsleitung) 60 - 80%

Die Stiftung Kronbühl fördert, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit schwerer körperlicher und geistiger Beeinträchtigung. Mit unseren vielfältigen, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten bezogenen Angeboten und der hohen Qualität unserer Dienstleistungen gehören wir zu den führenden Institutionen in der Ostschweiz. Dies macht uns zu einem bekannten, attraktiven Arbeitgeber im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich.

Da die medizinisch/pflegerischen und die therapeutischen Aufgaben in unserer Institution zunehmend an Bedeutung gewinnen, möchten wir diesen Bereich neu organisieren. Daher suchen wir für diese attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe ab dem 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als 

Bereichsleitung Gesundheit und Therapie  (Mitglied der Geschäftsleitung)
Pensum 60-80%

Aufgaben

• Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Bereiche Therapie, Medizinische Versorgung und Nachtwache mit 50 Mitarbeitenden 
• Gesamtverantwortung für die ganzheitliche medizinisch/pflegerische und therapeutische Begleitung der Klientinnen und Klienten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ärztinnen und Ärzten und den Teamleitungen 
• Einhaltung der fachlichen Qualitätsstandards und der kantonalen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Vernetzung mit Behörden und Fachstellen  
• Kostenstellenverantwortung (Budget, Controlling usw.) 
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs 
• Koordination und Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung 

Profil

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Ausbildungen im Bereich Gesundheit und Therapie 
• Weiterbildungen im Bereich Management (Führung, Beratung, Betriebswirtschaft usw.) 
• Mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung in einer sozialmedizinischen Organisation 
• Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz, strategischem Denken und Freude an der aktiven Gestaltung von Entwicklungsprozessen 

Wir bieten

• Attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe 
• Grosser Entwicklungs- und Gestaltungsfreiraum 
• Wertschätzende, vertrauensvolle und unterstützende Unternehmenskultur
• Fachspezifisches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Infrastruktur an zentraler Lage mit optimaler Anbindung an den ÖV
• Vergünstigung OSTWIND Firmenabo mit kostenlosem Upgrade auf alle Zonen des Tarifverbundes
• Grosszügige Ferienregelung
• Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen
• Betriebsinterne Kindertagesstätte mit besonderen Konditionen für Mitarbeitende