Key Account Manager Fragrances Europe

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KEY ACCOUNT MANAGER FRAGRANCES EUROPE (a) 80%

Wir sind ein dynamisches, traditionsreiches Familienunternehmen mit einer stark internationalisierten Kundschaft und einer motivierten und vielfältigen Belegschaft. Als renommiertes Dufthaus mit Hauptsitz in der Schweiz – mit ca. 200 Mitarbeitenden (global über 290) - zeichnen wir uns nicht nur durch unsere Kreativität aus, sondern auch durch unser Bestreben, in Bezug auf Qualität und Effizienz stets zu den führenden Unternehmen unserer Branche zu gehören. In unserem einzigartigen Firmengebäude findest du die Verschmelzung von studioähnlichen Kreativlabors, einem weltweiten Vertriebsnetz und modernsten industriellen Produktionsanlagen.

 

Im Rahmen unseres nachhaltigen, verantwortungsvollen sowie qualitativen und quantitativen Wachstums besetzen wir eine/n KEY ACCOUNT MANAGER FRAGRANCES EUROPE (80%). Du bist Teil des dynamischen Sales Team EUROPE und unterstützt mit deiner langjährigen Erfahrung in der Fragrance Industrie das Wachstum in der Region mit Fokus auf den DACH-Raum.

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DEINE HAUPTAUFGABEN

 

• Eigenverantwortliche Pflege, Akquise und vollumfängliche Betreuung von wichtigen strategischen Key Accounts im DACH-Raum

• Budgetverantwortung für die verantwortlichen Märkte und Kund:innen sowie Monitoring und Reporting von relevanten Kennziffern

• Beschaffung, Analyse und Interpretation von relevanten Marktinformationen zur Identifikation von zukünftigen Wachstumschancen

• Erarbeitung einer zielgerichteten Strategie-, Maßnahmen- und Projektplanung

• Koordination und Projektbearbeitung in Zusammenarbeit mit firmeninternen Expert:innen und Schnittstellen

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kund:innengesprächen sowie Präsentation von reaktiven und proaktiven kundenspezifischen Produktlösungen und Marketingkonzepten

• Regelmäßige Kund:innenbesuche vor Ort sowie Follow-up von Projekten, Offerten und Testresultaten

• Unterstützung bei der Konzeption und Organisation relevanter Messen in der Verkaufsregion inkl. eigener Teilnahme

 

DEIN PROFIL

​

• Ownership mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Proaktivität

• Mindestens 5 Jahre Vertriebs- und/oder Marketingerfahrung vorzugsweise in der Fragrance Industrie oder artverwandten Bereichen; bereits bestehende Kenntnisse in der DACH-Region von Vorteil

• Unternehmerische Denkweise mit kund:innenorientiertem Ansatz, ausgeprägtem Geschäftssinn, ergebnisorientierter Einstellung, ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement

• Engagierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie flexible, dienstleistungsorientierte Grundhaltung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie freundliche und professionelle Kommunikationsformen

• Engagierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

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WAS WIR BIETEN

​

• Eine offene, freundliche Unternehmenskultur, marktgerechte Löhne, geringe Fluktuation und ein junges, motiviertes Team

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid oder remote)

• Ein internationales und multikulturelles Umfeld mit Entwicklungszentren in der Schweiz, Frankreich und Malaysia sowie weltweiten Vertriebsstandorten

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work–Life-Balance

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Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an jobs@luzi.com

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KEY ACCOUNT MANAGER FRAGRANCES EUROPE (a) 80%

Wir sind ein dynamisches, traditionsreiches Familienunternehmen mit einer stark internationalisierten Kundschaft und einer motivierten und vielfältigen Belegschaft. Als renommiertes Dufthaus mit Hauptsitz in der Schweiz – mit ca. 200 Mitarbeitenden (global über 290) - zeichnen wir uns nicht nur durch unsere Kreativität aus, sondern auch durch unser Bestreben, in Bezug auf Qualität und Effizienz stets zu den führenden Unternehmen unserer Branche zu gehören. In unserem einzigartigen Firmengebäude findest du die Verschmelzung von studioähnlichen Kreativlabors, einem weltweiten Vertriebsnetz und modernsten industriellen Produktionsanlagen.

 

Im Rahmen unseres nachhaltigen, verantwortungsvollen sowie qualitativen und quantitativen Wachstums besetzen wir eine/n KEY ACCOUNT MANAGER FRAGRANCES EUROPE (80%). Du bist Teil des dynamischen Sales Team EUROPE und unterstützt mit deiner langjährigen Erfahrung in der Fragrance Industrie das Wachstum in der Region mit Fokus auf den DACH-Raum.

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DEINE HAUPTAUFGABEN

 

• Eigenverantwortliche Pflege, Akquise und vollumfängliche Betreuung von wichtigen strategischen Key Accounts im DACH-Raum

• Budgetverantwortung für die verantwortlichen Märkte und Kund:innen sowie Monitoring und Reporting von relevanten Kennziffern

• Beschaffung, Analyse und Interpretation von relevanten Marktinformationen zur Identifikation von zukünftigen Wachstumschancen

• Erarbeitung einer zielgerichteten Strategie-, Maßnahmen- und Projektplanung

• Koordination und Projektbearbeitung in Zusammenarbeit mit firmeninternen Expert:innen und Schnittstellen

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kund:innengesprächen sowie Präsentation von reaktiven und proaktiven kundenspezifischen Produktlösungen und Marketingkonzepten

• Regelmäßige Kund:innenbesuche vor Ort sowie Follow-up von Projekten, Offerten und Testresultaten

• Unterstützung bei der Konzeption und Organisation relevanter Messen in der Verkaufsregion inkl. eigener Teilnahme

 

DEIN PROFIL

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• Ownership mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Proaktivität

• Mindestens 5 Jahre Vertriebs- und/oder Marketingerfahrung vorzugsweise in der Fragrance Industrie oder artverwandten Bereichen; bereits bestehende Kenntnisse in der DACH-Region von Vorteil

• Unternehmerische Denkweise mit kund:innenorientiertem Ansatz, ausgeprägtem Geschäftssinn, ergebnisorientierter Einstellung, ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement

• Engagierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie flexible, dienstleistungsorientierte Grundhaltung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie freundliche und professionelle Kommunikationsformen

• Engagierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

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WAS WIR BIETEN

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• Eine offene, freundliche Unternehmenskultur, marktgerechte Löhne, geringe Fluktuation und ein junges, motiviertes Team

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid oder remote)

• Ein internationales und multikulturelles Umfeld mit Entwicklungszentren in der Schweiz, Frankreich und Malaysia sowie weltweiten Vertriebsstandorten

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work–Life-Balance

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Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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