Operations Director und Mitglied der GL (m/w/d) / 100%

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Wir sind ein eigenständiges und unabhängiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Schweiz
und Deutschland mit rund 50 Mitarbeitenden. Wir unterstützen die Papier- und Prozessindustrie in
Zentral-Europa mit chemischen, biologischen und physikalischen Produkten und Lösungen. Unsere
Kunden schätzen unsere innovativen Problemlösungen, zukunftsweisenden, eigenen Formulierungen
und die dazugehörende, intensive Anwendungsberatung und Service - immer fokussiert auf
Produktivitätssteigerung des Kunden.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir in Hünenberg / ZG einen

Operations Director und Mitglied der GL (m/w/d) / 100%

Ziele der Position:

Als Mitglied der Geschäftsleitung der Servophil AG sind Sie verantwortlich für die operative
Gesamtsteuerung des Unternehmens. Sie stellen sicher, dass sämtliche Geschäftsprozesse effizient,
kostenbewusst und wachstumsorientiert ablaufen und die finanziellen Ziele des Unternehmens
erreicht werden können. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Optimierung der
Supply Chain und der operationellen Planung sowie auf der strategischen und operativen
Verantwortung für den Einkauf.

Ihr Beitrag für den Erfolg von Servophil:

Operative Gesamtleitung

• Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Unternehmensprozesse (Operations,
  Einkauf, Logistik, Administration)
• Sicherstellung der Umsetzung der finanziellen Ziele und Unternehmensstrategie sowie
  Implementierung der darauffolgenden operativen Massnahmen
• Im Geschäftsleitungsverband Erstellung des Budgets und Überwachung der Zielerreichung

Einkauf & Lieferantenmanagement

• Entwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie zur Kostenoptimierung und
  Qualitätssicherung eines Industriedienstleisters
• Auswahl, Verhandlung und Betreuung von Lieferanten und strategischen Partnern
• Einführung und Überwachung von KPIs für den Einkauf und Verkauf

Teamführung & Organisation

• MBO-basierte Führung der Teamleiter
• Förderung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur
• Ressourcenplanung, Personalentwicklung und Führung des HR-Verantwortlichen

Prozessoptimierung

• Einbindung der bestehenden und neuen IT-Infrastruktur, Tools und Methoden zur
  Effizienzsteigerung (z. B. ERP, digitale Tools, Lean-Six-Sigma Management)
• Aufbau und Steuerung von Controlling-Instrumenten für die Bereiche Einkauf, Operations und
  Supply Chain

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Servophil AG │ Bösch 73 │ 6331 Hünenberg │ 041 761 94 94 │ servophil@servophil.ch │ www.servophil.ch

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Strategische Verantwortung

• Unterstützung des CEO bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Bezug auf Einkauf, Kostenstrukturen und operative
  Trends

Das bringen Sie mit:

Ausbildung/Studium

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare
  Qualifikation

Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Operations, Supply Chain oder Einkauf
• Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen (idealerweise Wachstums- oder
  Transformationsumfeld)

Fachliche Kompetenzen

• Fundierte Kenntnisse in der strategischen Führung und operativen Einkauf
• Erfahrung in IT-unterstützte Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
• Betriebswirtschaftliche, Finanz- und Businessanalytische Kompetenz

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität sowie analytisches
  Denken und Handeln
• Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Priorisierung
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift
• Verhandlungssicheres Englisch (Advanced-Level)

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem ambitionierten KMU
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum in einem
  kollegialen Team, wo Sie etwas bewegen können
• Einen Job, der Spass macht und bei dem Wert auf Vernetzung am Arbeitsplatz gelegt wird,
  sowohl auf sozialer als auch auf digitaler Ebene
• Flache und informelle Hierarchien
• Gute ÖV-Anbindungen sowie Gratisparkplatz

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte senden an:

Servophil AG, Dave Steiner – HR Manager, Bösch 73, CH-6331 Hünenberg
Tel-Nr. +41 41 784 40 40, mailto:dave.steiner@servophil.ch, www.servophil.ch
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Servophil AG │ Bösch 73 │ 6331 Hünenberg │ 041 761 94 94 │ servophil@servophil.ch │ www.servophil.ch