Mitarbeiter*in Restauration (50%)

Im Herzen des Emmentals bietet das Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein professionelles und zeitgemässes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot. Über 100 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Fähigkeiten engagieren sich gemeinsam jeden Tag mit Freude und Motivation für die Belange und Wünsche unserer Bewohnenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in Restauration (50%)

Ihre Aufgaben

• Speiseservice für unsere Bewohner*innen und Gäste (Frühstück, Mittag und Abend)
• Betreuung und Mitarbeit in der hauseigenen Cafeteria
• Bedienen des Kassensystems
• Abräumen der Frühstücksbuffets in den Wohngruppen
• Auffüllen der Getränke, Snacks und Non Food Artikel in den Wohnstuben
• Mitarbeit an unseren Heimfesten
• Allgemeine Reinigungsarbeiten

Sie bringen mit: 

Sie verfügen über Erfahrung in einer ähnlichen Position und sind sich selbstständiges, sauberes und speditives Arbeiten gewohnt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich und Ihnen bereitet der Umgang mit betagten Menschen Freude. Sie sind bereit, an zwei Wochenenden pro Monat und abends bis 19.00 Uhr zu arbeiten. Sie schätzen die Abwechslung zwischen der Arbeit mittags in einem Zweier-Team und dem Arbeiten allein im Abenddienst. 

Was wir bieten: 

Arbeit in einem belebten Umfeld in einem professionellen und aufgestellten Team. Attraktive Anstellungsbedingungen mit mind. 25 bis max. 32 Tage Ferien, Wochenendzulagen, Umkleidepauschale, vergünstigte Verpflegung und viele weitere Benefits. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Offenheit.

 

Sind Sie interessiert, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:

Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau, Administration, Gerbestrasse 3, 3415 Rüegsauschachen oder per Mail an info@aph-hr.ch. Für weitere Fragen rufen Sie Herrn Adrian Nyffeler, Leiter Hotellerie unter der Tel. Nr. 034 460 77 09 an oder besuchen Sie uns auf www.aph-hr.ch.

Bewerben E-Mail

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit-Modell

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten pro Arbeitstag bezahlte Pausen

Ferien Plus

25 Tage bis 40 J. 27 Tage ab 41 J. 30 Tage ab 55 J. 32 Tage ab 60 J.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer*in

Zulagen / Spesen

Abend-, Nacht- und Wochenendzulagen CHF 8.--/Std.

Feiertage

Zusätzlicher halber Feiertag am "Tag der Pflege"

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässig interne Schulungen

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Milch, Ovo etc.

Relax Bereiche

Mitarbeiter-Ruheraum vorhanden

Mitgestaltung

Betriebliches Vorschlagswesen im Einsatz

Geschenke

Geschenke bei Geburtstag, Weihnachten, Heirat, Geburt etc.

Events für Mitarbeitende

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Einstellhalle vorhanden. CHF 35/Monat bei Pensum >=50%. Tieferes Pensum CHF 20/Monat