Pflegehelfer*in SRK / Pflegeassistent*in 40 % - 60 %
Teilzeit bei Stiftung Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau in CH-3415 Rüegsauschachen
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Publiziert am: 06.11.2025
Im Herzen des Emmentals bietet das Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein professionelles und zeitgemässes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot. Über 100 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Fähigkeiten engagieren sich gemeinsam jeden Tag mit Freude und Motivation für die Belange und Wünsche unserer Bewohnenden.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung
Pflegehelfer*in SRK / Pflegeassistent*in 40 % - 60 %
Ihre Aufgaben
Sie begleiten und unterstützen betagte und pflegebedürftige Menschen und beteiligen sich aktiv an der individuellen, ganzheitlichen Pflege und Betreuung. Das Eingehen auf Bewohnerwünsche, Mitarbeit bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und das Führen der elektronischen Pflegedokumentation sind für Sie selbstverständlich.
Was wir erwarten
- Freude am Pflegeberuf und Feingefühl im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- Ausbildung Pflegehelfer*in SRK oder Pflegeassistent*in
- Idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusste, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit
Was wir bieten
Eine abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeit, ein engagiertes und professionelles Umfeld, ein breites internes Bildungsangebot, attraktive Anstellungsbedingungen mit mind. 25 bis max. 32 Tage Ferien, Umkleidepauschale, vergünstigte Verpflegung und viele weitere Benefits. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Offenheit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau, Administration, Gerbestrasse 3, 3415 Rüegsauschachen oder per Mail an info@aph-hr.ch. Für Fragen steht Ihnen Roger Kalchofner, Heimleiter, unter der Nummer 034 460 77 10 zur Verfügung.
Bewerben E-MailBenefits
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit-Modell
Bezahlte Pausen
2 x 15 Minuten pro Arbeitstag bezahlte Pausen
Ferien Plus
25 Tage bis 40 J. 27 Tage ab 41 J. 30 Tage ab 55 J. 32 Tage ab 60 J.
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer*in
Zulagen / Spesen
Abend-, Nacht- und Wochenendzulagen CHF 8.--/Std.
Feiertage
Zusätzlicher halber Feiertag am "Tag der Pflege"
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle und zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Förderung Mitarbeitende
Regelmässig interne Schulungen
Elternurlaub Plus
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Vergünstigung Verpflegung
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Milch, Ovo etc.
Relax Bereiche
Mitarbeiter-Ruheraum vorhanden
Mitgestaltung
Betriebliches Vorschlagswesen im Einsatz
Geschenke
Geschenke bei Geburtstag, Weihnachten, Heirat, Geburt etc.
Events für Mitarbeitende
ÖV-Anbindung
Parkplätze
Einstellhalle vorhanden. CHF 35/Monat bei Pensum >=50%. Tieferes Pensum CHF 20/Monat

