Junior Konstrukteur*In 80%-100%

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. 
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. 
 

Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

Sie möchten an spannenden Projekten mitarbeiten und Ihre Ideen einbringen? Dann sind Sie bei uns am Hauptsitz in Boswil (AG) genau richtig! 

Junior Konstrukteur*In 80% - 100%        
(Alle sind willkommen)

Aufgaben

• Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekten, z. B. Hydrauliktanks oder Stahlkonstruktionen
• Überarbeitung von Projektmodellen und Erstellung von Fertigungsplänen
• Unterstützung bei der Konstruktion von Kran-, Brücken- und Aufbausystemen
• Mitwirken an der Optimierung bestehender Eigenentwicklungen
• Unterstützung bei kundenspezifischen Projekten für Krane, Brücken, Hakengeräte, Schnellwechselsysteme 
• Durchführung technischer Machbarkeitsanalysen
• Erstellung technischer Dokumentationen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur*in oder vergleichbare Ausbildung
• 1 – 2 Jahre Erfahrung in Konstruktion und Produktion von Lkw-Aufbauten, Stahl- oder Maschinenbau 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil 
• Sicher im Umgang mit 2D- und 3D-CAD-Systemen sowie Microsoft Office
• Engagiert, teamorientiert und lernbereit
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

• Abwechslungsreiche, spannende Projekte mit Praxisbezug
• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und Eigeninitiative geschätzt werden
• Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)