COUNTER MANAGER (M/W/D) 100% GLOBUS BERN

Christian Dior sagte, er wolle Frauen nicht nur schöner, sondern auch glücklicher machen.

1947 revolutionierte Christian Dior mit der Komposition von Miss Dior und der neuen Silhouette das moderne Erscheinungsbild der Frau. In den folgenden Jahren wurde er zum renommiertesten Modedesigner der Welt und schlug mit der Magie seiner Kreationen ein neues Kapitel in der Geschichte der Luxuswelt auf.

Für unseren Counter in Globus Bern suchen wir Verstärkung als

COUNTER MANAGER (M/W/D) 100% GLOBUS BERN
ab dem 1. Januar 2026

Deine Leidenschaft – Dein Job

Als Teil unseres DIOR-Teams stellst du eine optimale Beratung und ein perfektes Kauferlebnis für unsere Kunden sicher. Dazu gehören folgende Aufgaben:

• Sicherstellen einer hohen Arbeitsqualität und Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets
• Kundenberatung und Verkauf von Produkten aller 3 Achsen (Düfte, Pflege- und Make-up Produkte) nach der D.I.O.R.-Methode
• Erstellen von monatlichen Sales Reports, Analysen der Umsatzentwicklung und der Retail KPIs, für den Counter und die Mitarbeiter
• Entwicklung der Kompetenzen der Beauty Consultants in Produktkenntnissen sowie Verkaufstechniken in Zusammenarbeit mit dem lokalen Trainingsteam
• Tägliche Definition von Aufgaben und Zielen für das Team, inklusive Motivation und Förderung
• Verwaltung von Team Einsatzplänen unter Berücksichtigung der Counter Aktivitäten
• Onboarding und Schulung neuer MitarbeiterInnen
• Durchführung von wöchentlicher Inventur, Einhaltung von Lagerprozessen
• Koordination und Instandhaltung der Logistik in Zusammenarbeit mit dem Back Office
• Durchführung von Promotionen sowie Animationen

Deine Chance – Was Dich erwartet, was wir bieten

• Eine spannende Position in einem schnell wachsenden Umfeld
• Zusammenarbeit mit passionierten und motivierten Teammitgliedern
• Verantwortung übernehmen, um die wundervollen Produkte unseren Kunden näher zu bringen und eine Kundenbindung mit deinem persönlichen Storytelling aufzubauen
• Umfassende Benefits: Mitarbeiterrabatte, tolle Events, betriebliche Altersvorsorge und sehr gute Versicherungsleistungen, etc.

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Online-Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen. Um eine möglichst objektive Bewertung von Fähigkeiten und Qualifikationen zu gewährleisten, bitten wir alle Bewerberinnen und Bewerber, ihre Bewerbungsunterlagen ohne Foto einzureichen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und möchten die Talente und die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden bestmöglich nutzen. Wir bieten allen Personen gleiche Chancen – unabhängig von Alter, Rasse, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und -ausdruck), sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Mutterschafts-, Vaterschafts- oder Adoptionsurlaub sowie jeder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.