Expert:in HR Systeme SAP 80-100%

Personal

Expert:in HR Systeme SAP 80 - 100 %

Stellenantritt nach Vereinbarung, unbefristet

Gestalten Sie den laufenden Erfolg und die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme an der Universität Zürich mit! In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für den Betrieb, die Pflege und Optimierung unserer führenden HR-Systeme verantwortlich und gewährleisten deren reibungslosen Ablauf für über 11'000 Mitarbeiter:innen. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Expertise in spannenden Projekten der HR-Digitalisierung ein, um mit innovativen Lösungen die Zukunft der HR Prozesse aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Technologie und HR eng verbindet und so die Digitalisierung auf hohem Niveau vorantreibt.

Aufgaben

Betrieb & Support (80 %)

• Wartung und Optimierung der SAP HCM-Lösung, sowie zukünftig SAP SuccessFactors Fehlerbehebung, Updates und stetige Systempflege
• 3rd-Level-Support für Endnutzer:innen als kompetenter Ansprechpartner
• Release-Management: Analyse und Umsetzung neuer Funktionen, Konfiguration aktueller Fachanforderungen
• Durchführung von Schulungen und Trainings für neue und bestehende Mitarbeitende
• Laufende Dokumentation und Testen technischer Abläufe
• Schnittstelle zu technischen Anliegen zu anderen Fachabteilungen (z.B. Zentrale Informatik)
• Definition, Unterhalt und Bewilligung von HR-Berechtigungsrollen
• Funktion des Data Steward inkl. Sicherstellung der Datenqualität
• Reporting, Auswertungen und Spezialanalysen
• Erstellen von Testszenarien, deren Dokumentation und Durchführung
• Koordination der Integration unterschiedlicher HR-IT-Plattformen und bestehender Einzellösungen

Projektmanagement & Prozessgestaltung (20 %)

• Teilprojektleitung und aktive Mitarbeit im HR-Digitalisierungsprojekt: Neueinführung SAP SuccessFactors: kreative Ideenentwicklung, Bewertung technischer Spezifikationen und Gestaltung moderner Prozesse
• Gestaltung und Anpassung von Prozessen für Funktionserweiterungen und Schnittstellen bzw. für die Ablösung von bestehenden IT-Applikationen
• Durchführen von Schulungen

Profil

Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch die Begeisterung, digitale Innovationen im HR voranzutreiben. Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Technologie, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM (inkl. Payroll) oder SAP SuccessFactors
• Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen sowie deren End-to-End-Digitalisierung und Modellierung
• Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Stufen (mündlich und schriftlich)
• Sprachkenntnisse: Deutsch fliessend, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leidenschaft für digitale Innovationen und Freude an der Gestaltung moderner HR-Lösungen

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Innovatives Umfeld und vielseitige Projekte im dynamischen Universitätsbetrieb
• Gestaltungsfreiheit für ihre inovativen Ideen
• Kollegialer Teamspirit und Zusammenarbeit mit motivierten Expert:innen
• Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven

Werden Sie Teil unserer digitalen Reise!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr

Wir bieten

Vereinbarkeit Beruf und Privatleben

• Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
• Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH

MehrLernen und Entwicklung

• Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
• Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich

MehrVerpflegung

• Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
• Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH

MehrGesundheit

• Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
• Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
• Entspannung im Relax Uniturm

MehrVergünstigungen

• Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
• Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
• Hotels buchen zu attraktiven Preisen

Mehr Anstellungsbedingungen

• Grundsätze der UZH
• Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH

MehrInternational Services

• Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland

MehrStandorte

• Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
• Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg

Mehr

Arbeitsort

Personal

Rämistrasse 42, 8001 Zürich, Schweiz

Weitere Auskünfte

Fragen zur Stelle

Daniel BernhardLeiter HR Digitalisierung +41 44 634 65 97 Kontaktformular

Kontaktanfrage an: Daniel Bernhard

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