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Teamleiter:in Kleinteilefertigung

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Publiziert am: 13.11.2025

Teamleiter:in Kleinteilefertigung

Du arbeitest 100% in Zug

V-ZUG Manufacturing

In unserer Manufacturing-Abteilung entsteht jeden Tag Spitzenleistung. Modernste Technologie trifft hier auf handwerkliche Präzision und bildet die Grundlage für hochwertige Produkte, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern. In der Kleinteilefertigung produzieren wir metallische Komponenten mit höchster Genauigkeit auf Anlagen von beeindruckender Komplexität – ein Bereich, der durch Präzision, Effizienz und Teamgeist das Fundament unserer Produktion stärkt.

Das bietet dir die Stelle

  • Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deiner Teams – förderst, coachst und entwickelst deine Mitarbeitenden und sorgst für ein Umfeld, in dem Leistung und Wertschätzung Hand in Hand gehen
  • Du führst täglich Shopfloor-Visits durch, stellst die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicher und lebst Vorbildfunktion in Sachen Qualität, Sicherheit und Sauberkeit
  • Gemeinsam mit der Bereichsleitung planst du Ressourcen kurz- und mittelfristig, erstellst das Tagesprogramm und stellst sicher, dass die Produktionsziele erreicht werden
  • Du erkennst Verbesserungspotenziale, treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) aktiv voran und förderst digitale und prozessuale Exzellenz in deinem Verantwortungsbereich
  • Zudem leitest du Teilprojekte und Arbeitsgruppen, erarbeitest Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen und bringst so Struktur und Nachhaltigkeit in die tägliche Arbeit

Das bringst du für die Stelle mit

  • Du verfügst über eine Berufslehre im industriellen Umfeld hast dich als Prozessfachfrau/-mann oder Techniker:in HF Unternehmensprozesse weiterqualifiziert
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und bist mit IT, SAP- und Umsystemen bestens vertraut
  • Als belastbare, durchsetzungsstarke und selbstreflektierte Persönlichkeit handelst du unternehmerisch, mit einem hohen Anspruch an Qualität und Veränderungsbereitschaft
  • Du überzeugst durch eine klare Kommunikation, Dienstleistungsorientierung und Umsetzungsstärke – und du verstehst es, dein Team zu motivieren, Feedback zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Sehr gutes Deutsch – schriftlich wie mündlich – gehört bei dir zum Standard

Worauf wartest du noch?

Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

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