ICT Applikationsmanager/in SAP HCM 80-100% (40245)

ICT Applikationsmanager/in SAP HCM 80-100%

Departement IT 

Arbeitsort St. Gallen

ICT Applikationsmanager/in SAP HCM 80-100%

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Operative Leitung der Fachgruppe HCM/SF mit insgesamt 3 Mitarbeitenden
• Teilprojektleitungen in verschiedenen SAP-HR-Projekten zusammen mit ihren Kollegen aus den anderen SAP-Teams
• Consulting und Support für SAP HCM und SAP SuccessFactors auf Ebene 2nd-Level sowie für weitere Lösungen wie Personaldossier, Spesen-Workflow oder Arbeitszeugnis-Tool
• Betreuung von diversen Schnittstellen zu Umsystemen
• Weiterentwicklung/Customizing der vorhandenen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Support und Schulung der Power User

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Wirtschaftsinformatik-Ausbildung oder ähnliches
• Mehrjährige Customizing-Erfahrung im Bereich von SAP HCM, insbesondere PA, OM und PY sowie umfangreiche Prozesskenntnisse
• Kenntnisse von Tools wie XFT (Document Composer, Personnel Manager, Personnel File), UKA Carema, SAP Fiori, Polypoint, SuccessFactors, YOKOY, Swiss+ von Vorteil
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung, exakte und selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
• Möglichkeit für Home Office in einem dynamischen Umfeld
• Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Barbara Daepp, Teamleiterin SAP Core, Telefon +41 71 494 25 80
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereiche, Telefon +41 71 494 90 76

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung