Mitarbeiter S&OP (m/w/d)

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. 

Verpflegung

Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, ausreichenden Parkmöglichkeiten sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unseren gesundheitsunterstützenden Angeboten und exklusiven Mitarbeiterrabatten dank der Coop Mitarbeiterrabattkarte!

Deine Aufgaben

• Einplanen und Überwachen der Produktionsaufträge
• Gemeinsame Abstimmung von wirtschaftlichen Losgrössen, Sicherheitsbeständen und Wiederbeschaffungszeiten
• Sicherstellen einer hohen Materialverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Produktion
• Schnittstellenfunktion Einkauf – Produktionsplanung - Vertrieb
• Koordination der Lieferantenbestellungen und Lohnbeistellung
• Selbständige Disposition von Rohstoffen, Verpackungen, Etiketten
• Stammdatenmanagement in SAP

Das bringst du mit

• Kaufmännische Berufsausbildung vorteilhaft ergänzt durch eine lebensmittel-technische Aus-/Weiterbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
• Freude am Planen und Disponieren im industriellen Umfeld
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und offen für Veränderungen
• Kosten- und qualitätsbewusste Denkweise gepaart mit praxisnaher, flexibler und teamorientierter Arbeitsweise
• Gute Office und SAP-Kenntnisse
• Gute Englisch Kenntnisse

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.Employers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!