Leiter*in Fundraising (80-100%)

CBM Schweiz 044 275 21 71
Schützenstrasse 7 info@cbmswiss.ch
8800 Thalwil www.cbmswiss.ch

Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche
Entwicklungsorganisation. In Armutsgebieten fördert sie Menschen mit
Behinderungen und verhindert vermeidbare Behinderungen. Ihr Ziel ist eine
inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit
Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben. Die CBM Schweiz führt das
Zewo-Gütesiegel und ist Partnerorganisation der Glückskette.

Sie haben ein Gespür für Menschen und Zahlen, strategisches Denken und eine
Leidenschaft für gute Zwecke? Dann gestalten Sie die Zukunft unserer
Organisation aktiv mit. Zur Verstärkung unserer Fundraising-Abteilung suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung einen:
**Leiterin Fundraising (80-100%)**
Diese Position umfasst ein breites, abwechslungsreiches und sinnstiftendes
Aufgabenspektrum, das folgende Tätigkeiten beinhaltet:
Ihre Aufgaben

• Übernahme der strategischen, personellen und finanziellen Leitung (inkl.
  Budgetverantwortung) der Abteilung Fundraising und damit auch aktive
  Mitarbeit als Mitglied des Leitungsteams
• Gesamtverantwortung für die strategische und operative
  Weiterentwicklung der Fundraising-Abteilung
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung einer wirkungsvollen
  Fundraising-Strategie zur langfristigen Sicherung und Erweiterung unserer
  finanziellen Basis
• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von
  Fundraising-Kampagnen und -Aktionen – online wie offline – zur
  Finanzierung unserer Arbeit für Menschen mit Behinderungen im globalen
  Süden
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Fundraising-Aktivitäten auf
  Basis von Kennzahlen und Trends
• Mitwirkung bei der Identifikation, Ansprache und Pflege von
  Privatspender*innen, Unternehmen, Stiftungen und institutionellen
  Förderpartnern
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Major Donors sowie
  strategischen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Leitungsteams und ihren
  Abteilungen, um unsere Mission und Projekte wirkungsvoll zu präsentieren
• Repräsentation der Organisation bei Veranstaltungen, Partnern und in der
  Öffentlichkeit

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium M.A. in Fundraising, Non-Profit-Management,
  Marketing oder gleichwertige Ausbildung
• Vier- bis sechsjährige Leitungserfahrung im Bereich Fundraising (Public
  Fundraising, Institutionelles und Major Donor Fundraising, Fundraising
  Services)
• Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von
  Fundraising-Strategien, -Projekten und -Kampagnen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur
  Spender*innenverwaltung, Datenanalyse und Kampagnensteuerung
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Fundraising-Disziplinen (Public
  Fundraising, Major Donor Fundraising, Nachlass-Fundraising, Stiftungs-
  und Unternehmens-Fundraising, Digital Fundraising etc.)
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und die Freude daran,
  Mitarbeitende auf dem Weg zu gemeinsamen Zielen zu begleiten und in
  ihrer Entwicklung zu fördern
• Starke kommunikative und Team-Fähigkeiten sowie Freude am Kontakt
  mit Spender*innen und Partnern
• Analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte und
  ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Identifikation mit den Werten und Zielen der CBM Schweiz
• Erfahrungen in den Bereichen Inklusion und Entwicklungszusammenarbeit
  von Vorteil
• Fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch und/oder Italienisch
  wünschenswert, mindestens gutes Verständnis des Schweizerdeutschen

Wir bieten Ihnen

• Ein engagiertes, motiviertes und hilfsbereites Team, das sich auf Sie freut
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung beim Ausbau und der
  Weiterentwicklung der Abteilung Fundraising
• Grosszügige Sozialleistungen im überobligatorischen Bereich
• Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und
  Themenbereiche weiterzuentwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Mitwirkung an
  strategischen Entscheidungen
• Förderung und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen
  Entwicklung sowie Weiterbildung
• Möglichkeit für Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
  Privatleben

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen, und wir sind
bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu
ermöglichen.

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 15. Dezember 2025 per E-Mail an
recruiting@cbmswiss.ch entgegen. Für administrative Fragen zum
Bewerbungsprozess steht Ihnen Sandy Hirschberg, Verantwortliche People &
Culture, gerne unter 044 275 21 71 zur Verfügung.

Allgemeine Informationen finden Sie unter www.cbmswiss.ch.