HR-Verantwortliche/r / Stv. Leitung Finanzen und Administration 80-100%

Zur Ergänzung unseres Verwaltungsteams suchen wir infolge Pensionierung per 01.06.2026

HR-Verantwortliche/r / Stv. Leitung Finanzen und Administration
80 – 100 %

Das Regionale Alterszentrum Tannzapfenland gehört mit rund 140 Bewohnenden und rund 180 Mitarbeitenden zu den
grössten Anbietern des Kantons Thurgau. Im Zentrum unserer Arbeit steht das Wohl der Bewohnenden und Mitarbeitenden.
In dieser vielseitigen Doppelrolle übernehmen Sie Verantwortung in zwei zentralen Bereichen unseres Unternehmens mit
Fokus auf den Bereich Human Resources.
Ihre Aufgaben als HR-Verantwortliche/r (Stabstelle)

• Personaladministration für die gesamten HR-Prozesse Eintritt bis Austritt
• Verantwortlich für das Lohnwesen und die Sozialversicherungen
• Bewirtschaftung und Kontrolle des Zeiterfassungssystems sowie des Absenzmanagements
• Unterstützung der Führungskräfte beim Rekrutierungsprozess sowie in arbeitsrechtlichen und
  personalbezogenen Themen
• Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Personalentwicklung
• Berufsbildner/in Kauffrau/Kaufmann EFZ

Ihre Aufgaben als Stv. Leitung Finanzen und Administration

• Finanzbuchhaltung
• Anlagebuchhaltung
• Unterstützung beim Erstellen von Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Monatsreporting

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen/HR sowie abgeschlossene
  Weiterbildung Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit vertieften Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung
  sowie Sozialversicherungen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden sowie eine offene und
  kommunikative Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossener Berufsbildner/innen-Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben

Unser Angebot:

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit zusätzlichem halben 14. Monatslohn, mind. 5 Wochen Ferien
• Pensionskassenbeitrag 40% Arbeitnehmer / 60% Arbeitgeber
• Krankentaggeld zahlt 100% der Arbeitgeber
• Sorgfältiger Einführungsprozess, wertschätzende und respektvolle Betriebskultur
• Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
• Gratis-Parkplätze, optimale Anbindung an ÖV, Essensvergünstigungen, Reka Checks, bezahlter freier Tag am
  Geburtstag und viele weitere Vorteile findest du auf unserer Homepage www.tannzapfenland.ch

Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per
E-Mail an: bewerbung@tannzapfenland.ch

Regionales Alterszentrum Tannzapfenland
Rebenacker 4
9542 Münchwilen

www.tannzapfenland.ch

Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Franco Graf, Zentrumsleitung, Tel. 071 969 12 01