Nachwuchskader Verkauf 80-100%

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Für unser Nachwuchsprogramm suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen.

Pensum

80-100%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z
• Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme
• Einführung in eine Führungsfunktion in einer Verkaufsstelle als Rayonleiter:in oder stellvertretende:r Geschäftsführer:in
• Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren
• Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Pascal Huber
HR Marketing