Projektleiter:in Strategische Bau-Entwicklung 80-100%

Projektleiter:in Strategische Bau-Entwicklung 80-100%

Ihre Hauptaufgaben

Als Projektleiter:in Strategische Bau-Entwicklungsplanung konzipieren Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in der gleichnamigen Abteilung und mit USZ-internen und externen Fachexperten das Spital der Zukunft. Sie koordinieren sämtliche Tätigkeiten von der Ressourcenberechnung bis zum Start der Projektierung der anstehenden strategischen Bauprojekte.

Das dreiköpfige Team rapportiert direkt an den Bereichsleiter Planung, Bau- und Flächenmanagement, arbeitet interdisziplinär, sehr selbständig und selbstorganisiert. Folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind dem Team zugeteilt:

• Überarbeitung und Weiterentwicklung der Zielplanung / Masterplanung für die (bauliche) Gesamterneuerung inklusive zugehöriger Etappen und Rochaden
• Weiterentwicklung der übergreifenden Prozesse des Spitals sowie der zentralen strategischen Konzepte als Grundlage für das Spital der Zukunft
• Entwicklung von Lösungsszenarien sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien im Rahmen der strategischen Planung 
• Erstellung von Prognosen zur Leistungsentwicklung unter Berücksichtigung verschiedener Einflussfaktoren und daraus Ableitung des zukünftigen Ressourcenbedarfs
• Erstellung von Nutzungskonzepten und Pflichtenheften in Vorbereitung für Wettbewerbe und Studienaufträge
• Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären/interprofessionellen Teams zur Erarbeitung von Strategien, Konzepten und Studien
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Spitaldirektion (GL), des Spitalrats (VR) sowie weiterer interner und externer Stakeholder

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Fundierte Kenntnisse zu klinischen Strukturen und Abläufen sowie deren funktionalen Zusammenhänge im Spitalkomplex
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; vernetztes und interdisziplinäres Denken mit kreativen und innovativen Herangehensweisen an neue Themen
• Erfahrung mit Szenarienplanungs-Methoden und -Prozessen
• Sehr hohe Sozial- und Verhandlungskompetenz, äusserst teamfähig
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Kooperativ/konstruktiv und belastbar, ausgeprägte Can-do-attitude

Unser Angebot

Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen in einer modernen Arbeitsumgebung – mitten in einem der grössten Spitäler der Schweiz. Ein motiviertes und engagiertes Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und sorgt dafür, dass Sie Ihre Projekte erfolgreich umsetzen können.

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.