Direktorin/Direktor Pflege und Therapien 100%

Direktorin/Direktor Pflege und Therapien

Mitglied der Geschäftsleitung

Startdatum

Per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet

Pensum

100%

Arbeitsort

Zofingen

Der Campus Zofingen ist ein zukunftsorientierter Gesundheitsstandort mit einem breiten Leistungsangebot in Akutmedizin, Rehabilitation, Langzeit- und ambulanten Diensten. Als regional verankerte Institution mit rund 800 Mitarbeitenden und modernen Infrastrukturen verbinden wir medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenzen zu einem integrierten Versorgungsangebot für unsere Patientinnen und Patienten.

Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir per 1. Februar 2026 eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Direktorin/Direktor Pflege und Therapien - Akutspital (90 Betten) und Pflegezentrum (90 Betten)

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Pflege- und Therapiebereiche des Campus Zofingen, inklusive aktivem Schnittstellenmanagement
• Führung und Entwicklung von rund 430 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Versorgung
• Aktive Mitgestaltung der übergeordneten Spitalstrategie und Weiterentwicklung des interprofessionellen Campusmodells mit Fokus auf integrierte Versorgung und nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
• Förderung einer innovations- und mitarbeiterorientierten Führungskultur
• Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
• Vertretung der Pflege- und Therapieberufe in der Spitalleitung, gegenüber Behörden, Berufsverbänden und Partnerinstitutionen
• Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben im Umgang mit Patientendaten

Ihr Profil

• Diplom in Pflege (HF/FH) mit Weiterbildung auf Hochschul- oder Managementstufe (z.B. MAS, MBA)
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb des Gesundheitswesens
• Ausgeprägte strategische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten: Die Fähigkeit, langfristige Ziele zu entwickeln und flexibel umzusetzen, komplexe Abläufe effizient zu organisieren sowie durch klare und empathische Kommunikation Vertrauen bei Mitarbeitenden und Partnern zu schaffen
• Integrative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und pragmatischem Führungsstil
• Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen, insbesondere zur Bewältigung zunehmenden Kosten- und Spardrucks sowie Fachkräftemangels; Fähigkeit zur ganzheitlichen Steuerung komplexer wirtschaftlicher und organisatorischer Prozesse
• Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Leitungsteam und an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsformen

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und gestaltbare Führungsfunktion in einem innovativen Gesundheitscampus mit klar definierten Verantwortlichkeiten und der Verpflichtung zu nachhaltigem Handeln
• Direkte Einbindung in die Spitalleitung mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes interprofessionelles Team
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Die Spital Zofingen AG bietet Mitarbeitenden möblierte Personalzimmer/Studios in unmittelbarer Nähe zu fairen Preisen.

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Personalzimmer

Die Spital Zofingen AG führt eine eigene Kindertagestätte für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 6. Altersjahr. Mitarbeitende profitieren gemäss KITA Reglement von Vergünstigungen. Unsere KITA Zobra führt 24 Plätze und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Die Kinder werden von ausgebildeten Fachpersonen nach dem dualen Bildungskonzept «elmar» betreut. Die KITA ist konfessionell neutral.

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Eigene KITA

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Die Spital Zofingen AG bietet ein breites Spektrum an Gruppenfitness- und Personal-Trainings sowie Massage-Angeboten an, die für unsere Mitarbeitenden bei unseren Partnern Xperience und Time4Relax zu vergünstigten Konditionen verfügbar sind. Beide Partner befinden sich auf unserem Gelände. Darüber hinaus bieten wir unsere Mitarbeitenden eine kostenlose Rauchstopp-Beratung an.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Spital Zofingen AG unterstützt ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit. Nebst unserem internen Weiterbildungsprogramm innerhalb der KSA Gruppe bieten wir Ausbildungen, Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten an.

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Aus-, Weiter- und Fortbildungen

Die Spital Zofingen AG liegt in der Nähe des Bahnhofs Zofingen (ca. 15 Gehminuten) und verfügt über eine Bushaltestelle vor dem Hauptgebäude. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von Sonderkonditionen im Parkhaus.

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Attraktiver Arbeitsort

In diversen Berufsgruppen betragen unsere Zulagen bis zu 10 Franken pro Stunde für regelmässig geleistete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Ebenso werden bei definierten Berufsgruppen kurzfristige Übernahmen von ungeplanten Diensten mit einem Flexbonus von 50 Franken pro Dienst entschädigt.

Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retournieren.

Kontakt

Weitere Informationen und Online Bewerbung auf jobs.spitalzofingen.ch

Bei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung

Frau Olivera Ceric, Direktorin

Telefon +41 62 746 55 00 Jetzt bewerben

Persönlich, Familiär, Kompetent

Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.

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