Bereichsleiter*in Elektro-Engineering Mitglied Standortleitung Luzern 80-100%

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SCHERLER AG - LuzernMitarbeitendenach Vereinbarung

Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und der Chance, deinen Bereich strategisch und personell weiter auszubauen.

Du willst echten Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, einen technischen Bereich strategisch weiterzuentwickeln? Bei SCHERLER erhältst du genau das. Als innovative Schweizer Firmengruppe verbinden wir Tradition, Qualität und moderne Engineering-Kompetenz – und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können.

Deine Wirkung

• Du führst unseren Fachbereich Elektro am Standort Luzern und trägst die technische wie personelle Verantwortung.
• Du wirkst als Mitglied der Standortleitung aktiv an der Weiterentwicklung unseres Standorts mit.
• Du vertrittst den Geschäftsführer und stellst den operativen Betrieb sicher.
• Du führst und entwickelst rund 25 Elektro-Engineering-Spezialistinnen und -Spezialisten – gemeinsam mit den Teamleitenden.
• Du bringst moderne Ideen ein, förderst Motivation und Weiterentwicklung und stärkst den Teamspirit.
• Du repräsentierst den Bereich innerhalb der gesamten SCHERLER-Gruppe als erfahrene Führungsperson.
• Du baust ein eigenes Team innerhalb des Fachbereichs Elektroengineering auf und übernimmst die volle Verantwortung dafür.
• Du nutzt dein Netzwerk zur Akquise neuer Projekte und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.
• Du berätst Auftraggeber und Projektpartner lösungsorientiert und kompetent – auch bei komplexen Fragestellungen.

Was du mitbringst

• Eine fundierte technische Ausbildung (FH/HF) wie z. B. Gebäudetechnik, Elektroengineering, Elektrotechnik oder eidg. dipl. Elektroinstallateur – idealerweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Elektro-Projekte.
• Starke Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Menschen.
• Kundenorientiertes Denken, Innovationsfreude und ein Gefühl für pragmatische Lösungen.
• Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Strukturen mitzugestalten.

Was uns als Arbeitgeber besonders macht

• Spannende Projekte im Elektroengineering – von regional bis komplex.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Teilzeit.
• 5–6 Wochen Ferien sowie zusätzliche bezahlte Feiertage.
• Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildungen.
• Ein kollegiales, modernes Arbeitsumfeld in einer Gruppe mit Innovationskraft.
• Viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Wirken.

Kontakt

SCHERLER AG
Dorothee Blättler
HR Leiterin/ HR Business
Telefonnummer: +41 41 429 02 14

Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und der Chance, deinen Bereich strategisch und personell weiter auszubauen.

Du willst echten Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, einen technischen Bereich strategisch weiterzuentwickeln? Bei SCHERLER erhältst du genau das. Als innovative Schweizer Firmengruppe verbinden wir Tradition, Qualität und moderne Engineering-Kompetenz – und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können.

• Du führst unseren Fachbereich Elektro am Standort Luzern und trägst die technische wie personelle Verantwortung.
• Du wirkst als Mitglied der Standortleitung aktiv an der Weiterentwicklung unseres Standorts mit.
• Du vertrittst den Geschäftsführer und stellst den operativen Betrieb sicher.
• Du führst und entwickelst rund 25 Elektro-Engineering-Spezialistinnen und -Spezialisten – gemeinsam mit den Teamleitenden.
• Du bringst moderne Ideen ein, förderst Motivation und Weiterentwicklung und stärkst den Teamspirit.
• Du repräsentierst den Bereich innerhalb der gesamten SCHERLER-Gruppe als erfahrene Führungsperson.
• Du baust ein eigenes Team innerhalb des Fachbereichs Elektroengineering auf und übernimmst die volle Verantwortung dafür.
• Du nutzt dein Netzwerk zur Akquise neuer Projekte und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.
• Du berätst Auftraggeber und Projektpartner lösungsorientiert und kompetent – auch bei komplexen Fragestellungen.

• Eine fundierte technische Ausbildung (FH/HF) wie z. B. Gebäudetechnik, Elektroengineering, Elektrotechnik oder eidg. dipl. Elektroinstallateur – idealerweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Elektro-Projekte.
• Starke Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Menschen.
• Kundenorientiertes Denken, Innovationsfreude und ein Gefühl für pragmatische Lösungen.
• Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Strukturen mitzugestalten.

• Spannende Projekte im Elektroengineering – von regional bis komplex.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Teilzeit.
• 5–6 Wochen Ferien sowie zusätzliche bezahlte Feiertage.
• Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildungen.
• Ein kollegiales, modernes Arbeitsumfeld in einer Gruppe mit Innovationskraft.
• Viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Wirken.

SCHERLER AG
Dorothee Blättler
HR Leiterin/ HR Business
Telefonnummer: +41 41 429 02 14 SCHERLER AG
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