Fulfillment Manager*in (m/w/d) 80-100% Region Ostschweiz

Standort: 

St. Gallen, St. Gallen, CH

Ausschreibungs ID:  84993  

 

Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

Fulfillment Manager*in (m/w/d) 80-100% Region Ostschweiz

 

 

Was dich erwartet

• Leitung der Abteilung Fulfillment mit ca. 50 Mitarbeitenden sowie Verantwortung der Budgeterreichung und den optimalen Einsatz der vorhandenen Ressourcen
• Mitglied des lokalen Management-Teams
• Umsetzung der definierten Unternehmensstrategie und der für den Bereich festgelegten Massnahmen
• Aufgaben- und Kapazitäts-Koordinierung der unterstellten Montagechefs und der Projekttechnik
• Kontrolle der Anwendung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsrichtlinien
• Überwachung des Lieferungs-, Installations- und Übergabeprozesses sowie Identifikation von Abweichungen und Einleiten von entsprechenden Massnahmen

 

 

Was du mitbringst

• Spass an der Führung und dem täglichen Umgang mit Menschen
• Den Willen und die Motivation mit deinem Team neue Masstäbe zu setzen
• Betriebswirtschaftlicher oder Technischer Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Ehrgeizig, vernetzt denkend, belastbar und umsetzungsstark
• Rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke
• Sehr hohe Kundenorientierung

 

 

Deine vielen Vorteile

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

 

 

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

 

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.