SAP Master Data Specialist 60-80 %

SAP Master Data Specialist 60-80 % in Zürich

Digitalisieren Sie mit uns die Baubranche

Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.

Ihr Aufgabengebiet

• Bearbeitung von Kundenanfragen aus dem Vertrieb, Kontrollen von Faktura-Varianten in S/HANA
• Überprüfungen und Bearbeitung der täglichen SAP Workflows
• Bearbeiten von SAP Massenmutations-Anfragen mittels FIS/MPM
• Technische Anpassungen der SAP-Daten
• Mitarbeit beim Testing von Stammdatenprozessen sowie beim Qualitätsmanagement
• Überwachung der Qualität der Stammdaten sowie Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen
• First Level Support für interne und externe Partner im Bereich Stammdaten
• Bei Eignung und Interesse Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Stammdaten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Master Data Management und ERP SAP System, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsbetrieb. Sie vertreten sicher die Anliegen der SAP-Daten und sind bereit auch Neues zu erlernen. Massenmutationen sowie Routine-Tätigkeiten beflügeln Sie. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus, sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verständigen sich auf gutem Niveau in der deutschen Sprache. Optional bringen Sie Erfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen Einkauf und Verkauf mit.

Unser Angebot

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
• Moderne Infrastruktur
• Flexible Dienstaltersprämien
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf

Erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit mit uns

Bewerben Sie sich

Über Ihre vollständige Online-Bewerbung freut sich Roswita Croda, HR Business Partner Hauptsitz.jetzt bewerben