Leiter:in Elektrotechnik / Business Development 80-100%

Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?

• Verantwortung für die strategische und zielgerichtete Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Elektrotechnik, aktives Business Development und nachhaltiges Netzwerkmanagement
• Verantwortung für die Abteilungen Elektrotechnik (Standort Solothurn und Oensingen) – personell, fachlich und organisatorisch nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen (100 Mitarbeitende mit Beeinträchtigung, 10 Fach- und Führungskräfte)
• Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung von Netzwerken, aktive Präsenz an Messen und Fachveranstaltungen sowie die Vertretung des Fachbereichs Elektrotechnik nach aussen mit dem Ziel, neue Partnerschaften zu erschliessen und bestehende zu stärken
• Leitung komplexer Kundenprojekte und Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Führen von Preisverhandlungen im Verkauf und Einkauf
• Verkaufsaktivitäten und enge Abstimmung mit dem Sales Manager Production Cloud
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Ableitung konkreter Massnahmen und Entwicklung tragfähiger Business Cases
• Förderung einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Elektrotechnik-Teams 

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Grundausbildung in der Elektrotechnik (z. B. Elektroniker, Automatiker) 
• Weiterbildung HF/FH in Elektrotechnik und Betriebswirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsorientierten Unternehmen, Erfahrung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Projektleitung 
• Ausgewiesene Führungserfahrung über mehrere Stufen  
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Akquise, der Kundenbetreuung, dem Angebotswesen und Projektmanagement
• Gewandte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
• Vernetztes, pragmatisches Denken und Handeln sowie Identifikation mit der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung

Was bekommen Sie von uns?

• Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Ganz viele Vorteile – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits

Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?

• Verantwortung für die strategische und zielgerichtete Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Elektrotechnik, aktives Business Development und nachhaltiges Netzwerkmanagement
• Verantwortung für die Abteilungen Elektrotechnik (Standort Solothurn und Oensingen) – personell, fachlich und organisatorisch nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen (100 Mitarbeitende mit Beeinträchtigung, 10 Fach- und Führungskräfte)
• Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung von Netzwerken, aktive Präsenz an Messen und Fachveranstaltungen sowie die Vertretung des Fachbereichs Elektrotechnik nach aussen mit dem Ziel, neue Partnerschaften zu erschliessen und bestehende zu stärken
• Leitung komplexer Kundenprojekte und Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Führen von Preisverhandlungen im Verkauf und Einkauf
• Verkaufsaktivitäten und enge Abstimmung mit dem Sales Manager Production Cloud
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Ableitung konkreter Massnahmen und Entwicklung tragfähiger Business Cases
• Förderung einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Elektrotechnik-Teams 

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Grundausbildung in der Elektrotechnik (z. B. Elektroniker, Automatiker) 
• Weiterbildung HF/FH in Elektrotechnik und Betriebswirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsorientierten Unternehmen, Erfahrung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Projektleitung 
• Ausgewiesene Führungserfahrung über mehrere Stufen  
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Akquise, der Kundenbetreuung, dem Angebotswesen und Projektmanagement
• Gewandte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
• Vernetztes, pragmatisches Denken und Handeln sowie Identifikation mit der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung

Was bekommen Sie von uns?

• Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Ganz viele Vorteile – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits