HR-Fachperson (w/m/d) 60 - 80%

• Unterstützung des HR-Teams der Raiffeisenbank Rigi mit rund 75 Mitarbeitenden
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und das Management in sämtlichen Personalfragen sowie administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Personal
• Rekrutierung verschiedener Funktionen der gesamten Bank
• Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und HR-Dienstleistungen
• Möglichkeit zur Mitarbeit in HR-Projekten
• Stellvertretung der Personalverantwortlichen

• Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im HR-Bereich
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, Weiterbildung im Bereich Human Resources (HR-Fachausweis oder gleichwertig)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Empathische, diskrete und flexible Persönlichkeit

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Festanstellung