Amtliche Tierärztin/Amtlicher Tierarzt 80-100 %

Amtliche Tierärztin/Amtlicher Tierarzt 80–100 %

Ressort Lebensmittelsicherheit und Tierische Nebenprodukte

Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion Amt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen Liestal nach Vereinbarung, vorzugsweise ab dem 1. Januar 2026

Ihre Verantwortung

• Innerhalb eines eingespielten Teams von amtlichen Tierärzten und amtlichen Fachassistenten sind Sie mitverantwortlich für die Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung.
• In dieser Funktion führen Sie in einem eingespielten Team die Fleischkontrolle in einem der modernsten Schlachtbetriebe im Kanton Basel-Landschaft durch.
• Sie führen selbstständig Kontrollen in Betrieben zur Verarbeitung oder Lagerung tierischer Nebenprodukte durch und sichern durch die Anordnung der erforderlichen Massnahmen die Einhaltung der Lebensmittel-, Tierschutz- und Tierseuchengesetzgebung.
• In Ihrem Aufgabengebiet führen Sie selbstständig Dossiers und übernehmen administrative Aufgaben.
• Die Tätigkeit bietet Ihnen Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zur Lebensmittelsicherheit und zur Sicherstellung des Tierschutzes in der Schlachtung zu leisten.

Ihr Hintergrund

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Nutztierpraxis.
• Sie haben eine Ausbildung als amtliche Tierärztin oder amtlicher Tierarzt oder sind bereit, diese zu erlangen. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.
• Sie haben ein schnelles Auffassungsvermögen und Ihre Arbeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und sind in der Lage amtliche Schreiben stilsicher zu verfassen.
• Sie sind die Arbeit mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen gewohnt und verfügen über gute Anwenderkenntnisse der gängigen Textverarbeitungs- und Präsentationsprogramme.
• Sie überzeugen durch Ihre hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie Ihr Durchsetzungsvermögen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind teamfähig.
• Sie sind bereit, bei Bedarf auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten und ihr privates Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen