Wiedereinstieg Bereich Pflege & Betreuung 20-100%

Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach den Standards der bezugs- und palliative-care-orientierten Pflege.

Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.

Möchten Sie nach einer längeren Berufspause wieder in der Pflege arbeiten?
Wir unterstützen und begleiten Sie gerne dabei.

Wiedereinstieg Bereich Pflege & Betreuung 20-100%

Ihre Aufgabe

• einfühlsame und bezugsorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• wichtiger Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner und zum Pflegeprozess
• Nach Einarbeitung Übernahme der Tages- und Hausverantwortung, je nach Funktion
• Beteiligung an der Begleitung von Lernenden, Studierenden und Praktikanten

Unsere Anforderungen

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH/HF, Fachperson Gesundheit oder äquivalent
• Offenheit gegenüber Neuem
• Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
• Bereitschaft, den Kurs «Wiedereinstieg in die Pflege» zu absolvieren
• sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-Kenntnisse
• selbständige, flexible und initiative Persönlichkeit

Unser Angebot

• sorgfältiger Einführungsprozess mit Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
• Unterstützung beim Schritt zurück in den Pflegeberuf
• Teilzeitanstellung mit Arbeitstagen gemäss tilia Diensten oder halben Spätdiensten
• Vollzeitanstellung
• abwechslungsreiche und spannende Aufgabe
• betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot

Unsere Werte

• Sinnvolle Tätigkeit
• Mitarbeiterfreundlich
• Faire Löhne & Lohnnebenleistungen
• Gesundheit & Soziales
• Weiterbildung & Perspektiven
• Familienfreundlich

Arbeitsort

tilia Wittigkofen
3015 Bern