Sachbearbeiter:in HR Administration -80%

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.

Pensum

80%

Stellenantritt

01.03.2026

Aufgaben

• Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeiten von Mutationen mit SAP für eine Verkaufsgruppe
• Erstellen sämtlicher HR-Korrespondenzdokumente für eine Verkaufsgruppe
• Erledigen der administrativen Arbeiten der Fachausbildung, wie Kursausschreibungen und -umbuchungen
• Pflege der Rentnerdatenbank und Erfassen von Pensionierungen
• Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der Lohn- und der Versicherungsabteilung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und optimalerweise die Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung
• Präferenz genau und termingetreu zu arbeiten
• Freude an wiederkehrenden Tätigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit der Offenheit und Bereitschaft weitere administrative Tätigkeiten zu übernehmen
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Excel, SAP und SuccessFactors von Vorteil

Was wir bieten

• Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Anstellungsbedingungen: Treueprämien
• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Angela Lichtensteiger
HR Marketing