Leiter Produktionsplanung und Steuerung (m/w/d)
Vollzeit bei RWM Schweiz AG in Altdorf UR
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Publiziert am: 26.11.2025
Leiter Produktionsplanung und Steuerung (m/w/d)
RWM Schweiz AG in Altdorf (UR)
Ref.-Nr.: CH01178
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
shareOntwittershareOnlinkedInshareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN• Fachliche, finanzielle und personelle Leitung der Abteilung Planung und Steuerung
• Verantworten der Produktionsplanung und der operativen Steuerung der Produktion wie auch organisieren und Koordinieren der Termine mit internen und externen Partnern
• Betreiben und Pflege des Betriebsdaten-Erfassungssystems (BDE) sowie des EDV-Planungssystems
• Führen und Optimieren des Bestandsmanagements
• Erstellen von Terminplänen für Offertanfragen und laufende Aufträge
• Durchführen der Auslastungsplanung pro Arbeitsplatz und Personalplanungen u.a. für Budgetierung und Investitionen
• Termingerechtes Auslösen und Steuern von Fertigungsaufträgen
• Veranlassen der rechtzeitigen Auslösung von Bestellanforderungen (BANF) für die Fertigungsmaterialien
• Aktives Überwachen der Liefertermine der bestellten Materialien
• Regelmässige Berichterstattung und Bereitstellung aller relevanten Planungs-Informationen an die Produktionsleitung und die Geschäftsleitung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
• Erfolgreich abgeschlossene berufliche Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) in einem technischen Beruf
• Technische Weiterbildung, beispielsweise zum Prozessfachmann mit eidgenössischem Fachausweis (m/w/d) oder zum Prozesstechniker HF (m/w/d)
• Mehrjährige und nachweisbare Führungserfahrung im Bereich Planung und Steuerung (Supply Chain / Production Planning) im industriellen Umfeld
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen PP (Production Planning) und MM (Materials Management)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse
WAS WIR IHNEN BIETEN
• 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
• je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
• im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
• branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
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Mehr Akzeptieren KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher
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