Rayonleiter:in Fisch 80-100%

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

80 - 100 %

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du führst das Rayon Convenience und Fisch. Dein Ziel: frische Produkte und ein tolles Einkaufserlebnis.
• Immer frische Fische, die Appetit machen: Das ist deine Aufgabe.
• Kompetente Betreuung und Beratung: Dafür liebt dich die Kundschaft
• Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Köchin/Koch (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch? Wir suchen genau dich.
• Mit Verkauf und Führung hast du Erfahrung.
• Wenn du dich bereits mit dem Verkauf von Fischen auskennst, holst du dir Extrapunkte.
• Deutsch hast du gut im Griff – schriftlich und mündlich.
• Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
• Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nadia Ruetsch
HR Marketing