HR Business Partner 80% (m/w/d)

HR Business Partner 80% (m/w/d)

Human Resources, St. Urban

Per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungspersonen
• Umsetzung und Betreuung sämtlicher Personalprozesse (exkl. Payroll)
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in personal-, arbeitsrechts- und prozessrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitsgruppen (z. B. BGM, Employer Branding)
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Reglementen und Richtlinien

Ihr Profil

• Weiterbildung als HR-Fachperson oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR auf Fachstufe
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Initiative, begeisterungsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
• Offen für Veränderungen, lösungsorientiert und kompetent in der Umsetzung

Vorteile

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Sozialleistungen (Übernahme der KTG-Prämie, 2/3 der PK-Prämie)
• Vielfältige und grosszügige Weiterbildungsangebote
• Interne Kinderkrippe

Besonderes

• Treue-Tag ab dem 3. Dienstjahr
• Standort St. Urban
• Möglichkeit für Home-Office
• Tolles Personalrestaurant mit attraktivem Angebot
• Fitnessraum und Schwimmbad zur Mitbenutzung