Spezialist (m/w) Digital Banking

Spezialist (m/w) Digital Banking

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

In unserer Abteilung Produkte und Digitalisierung arbeitest du an der Zukunft des Digital Banking. Wenn du Erfahrungen in der Digitalisierung von Bankenprozessen hast und dich für neue Technologien interessierst, dann bist du bei uns an der richtigen Stelle!

Deine Aufgaben:

• Business-seitige, fachliche Betreuung des Digital Banking Angebots (e-Banking, Mobile Banking, etc.)
• Weiterentwicklung des Digital Banking Angebots
• Führung von und Mitwirkung bei Projekten im Digitalisierungsumfeld
• Impulsgeber und Initiant von Innovationen
• Technische Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und Schnittstelle zwischen Business und Informatik
• Beobachtung des Marktes in Bezug auf Digitalisierung und Identifikation von damit verbundenen Chancen für die Bank

Dein Profil:

• Höhere Fachausbildung (z.B. Bankfachmann, FH- oder Uni Studium mit Vertiefung Banking & Finance, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik) oder langjährige Bankerfahrung mit Leistungsausweis
• Mehrjährige Erfahrung im Digital Banking-Bereich sowie in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
• Pragmatische Can-Do-Mentalität und Teamgeist
• Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären
• Vielseitig interessiert mit ausgeprägter Veränderungsbereitschaft und grosser Lernfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten dir:

• Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist 
• Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen 
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
• Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit