HR Business Partner:in 100 %

HR Business Partner:in 100%

Du möchtest Verantwortung übernehmen und bist gerne unterwegs?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als HR Business Partner:in betreust du hauptsächlich unseren Standort in Basel und bist regelmässig auch in Solothurn, Baden und Bern präsent.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Führungskräften zusammen, berätst sie in allen HR-Fragen und gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit.

Das kannst du bei uns bewegen.

• Du bist Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Du berätst Vorgesetzte in Fragen der Personalführung und unterstützt Mitarbeitende bei HR-Anliegen
• Du setzt sämtliche HR-Life-Cycle-Themen um (z. B. End-Year Process, Talent Management, Case Management)
• Du übernimmst die Rekrutierung neuer Talente und förderst internes Talentmanagement auf allen Stufen

Das macht dich aus.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Du bist eine offene, umgängliche Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Du arbeitest selbstständig, integer und mit Begeisterung
• Mehrjährige Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Betreuung GAV-pflichtiger Bereiche sind von Vorteil

Das bieten wir dir.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches, kollegiales HR-Team mit offener DU-Kultur
• Die Möglichkeit, deine bisherigen Erfahrungen einzubringen und dich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung!

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