Leiterin/Leiter Prävention und Mitglied der Geschäftsleitung

Prävention80 – 100%

Leiterin/Leiter Prävention und Mitglied der Geschäftsleitung

Mit Ihrem Baufach-Hintergrund und Ihren Leadership-Kompetenzen meistern Sie mit Ihrem Team komplexe Projekte!

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Führungspersönlichkeit mit Baufachwissen – bereit, Neues zu bewegen?

Sie übernehmen die Leitung des Geschäftsbereichs Prävention und gestalten gemeinsam mit Ihrem 17-köpfigen Team dessen Weiterentwicklung aktiv und zukunftsorientiert.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Überblick

• Verantwortung für die Überprüfung anspruchsvoller Baugesuche bezüglich Brandschutzmassnahmen
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Bauherren, Architekten und Bauämter
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Abnahmen sowie periodischen Kontrollen
• Verantwortung für das Beitragswesen im Bereich Prävention, inkl. Beiträge an die Wasserversorgungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und aktive Präventionsarbeit
• Unternehmerisch-konstruktive Unterstützung als Mitglied der Geschäftsleitung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team

Ihr Profil

• Fundierter baufachlicher Hintergrund sowie mehrjährige Führungserfahrung in Planung und/oder Ausführung
• Aus- und Weiterbildung auf Stufe FH/HF sowie Weiterbildungen in Führungsthemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Brandschutz
• Tiefes Verständnis der Bauabläufe und Freude an Personalführung sowie an kultureller und prozessualer Weiterentwicklung
• Breites, vernetztes Denken und offenes Mindset
• Ausgeprägter partizipativer Führungsstil
• Freude daran, die Gebäudeversicherung bereichsübergreifend mitzugestalten – sowohl inhaltlich als auch in IT-unterstützten Prozessen
• Gewinnende, offene und klare Kommunikation

Ihre Vorteile bei uns

• Arbeitszeit, Ferien und Feiertage

  Unser Jahresarbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Abhängig von Ihrer Funktion besteht zudem die Option auf Homeoffice. Für Ihre Erholung stehen Ihnen, je nach Alter, mindestens 25 Ferientage pro Jahr zur Verfügung. Zusätzlich sind sämtliche Feiertage bezahlt und arbeitsfrei.

• Gut abgesichert

  Bei Krankheit oder Unfall steht Ihnen eine Lohnfortzahlung während maximum 730 Tagen zu. Zusätzlich sind Sie auch privat gegen Unfall versichert. Im Mutter- und Vaterschaftsurlaub erhalten Sie mehr als das gesetzlich vorgeschriebene Minimum, sowohl in Bezug auf den Lohn als auch auf die Urlaubsdauer.

   

• Starke Sozialleistungen

  Unsere Teilzeitmitarabeiterinnen und -mitarbeiter sind in der 2. Säule gut abgesichert. Als Familie profitieren Sie zusätzlich von der Auszahlung der Familienzulage.

   

• Weiterbildungen

  Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie bei passenden Weiterbildungen, fachlich wie finanziell, damit Sie beruflich weiterkommen.

• Team und Anlässe

  Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten und hilfsbereiten Teammitgliedern. Teamevents und verschiedene interne Anlässe stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung.

• Verpflegung

  Für Ihre Pausen steht in unserer Cafeteria eine Auswahl an frischem Obst und Getränken bereit, für eine gesunde, erfrischende Auszeit zwischendurch.

Möchten Sie die Gebäudeversicherung inhaltlich und kulturell mitprägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

JÖRG LIENERT AG LUZERN

Hirschmattstrasse 15

CH-6003 Luzern

Telefon 041 227 80 30

luzern@joerg-lienert.ch

Kontakt: René Barmettler / Eric Kuhn

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