Fachfrau / Fachmann Betreuung und Beschäftigung befristet, 60-70%

Die Stiftung Kronbühl fördert, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit schwerer körperlicher und geistiger Beeinträchtigung. Mit unseren vielfältigen, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten bezogenen Angeboten und der hohen Qualität unserer Dienstleistungen gehören wir zu den führenden Institutionen in der Ostschweiz. Dies macht uns zu einem bekannten, attraktiven Arbeitgeber im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich.

Die erwachsenen Frauen und Männer leben in Wohngruppen von jeweils fünf Personen. Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Unterstützung zur möglichst selbständigen Gestaltung des Alltags. Dazu gehört ein vielfältiges Beschäftigungsangebot, arbeiten im Atelier und verschiedene Therapieangebote.

Wir suchen für eine unserer beiden Wohngruppen an unserem dezentralen Standort in Schwarzenbach bei Wil befristet vom 1. Januar 2026 bis 31. März 2026 eine / n

Fachfrau / Fachmann Betreuung und Beschäftigung befristet (60 - 70%)

Aufgaben

• Ressourcenorientierte Förderung, Begleitung und Pflege
• Verantwortung für die Grund- und Behandlungspflege auf der Wohngruppe
• Führen der elektronischen Dokumentation Redline
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Arzt und anderen Fachpersonen
• Mitgestaltung des Wohnalltags und von Freizeitaktivitäten
• Mitarbeit in der Beschäftigung
• Aufgaben in Administration und Gruppenhaushalt

Profil

• Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Betreuung oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit
• Auch Berufs-Wiedereinsteigerin willkommen
• Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Organisatorische und administrative Fähigkeiten und gute EDV Kenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertorientierten, interdisziplinären Umfeld
• Aktive Mitgestaltung in einem motivierten und zielorientierten Team 
• Wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene, engagierte Fachpersonen
• Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen
• Grosszügige Ferienregelung