Sachbearbeiter:in Schadenversicherung, 80-100%

Arbeiten, wo Teams zusammenhalten

Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen

Pensum

80-100%

Stellenantritt

1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Selbständige Schadenbearbeitung von Sach-, Motorfahrzeug-, und Haftpflichtschadenfällen der Coop Gruppe
• Korrespondenz mit Kund:innen, internen Stellen, Behörden und Versicherer
• Erfassung der Schadenfälle in den eigenen Versicherungssystemen
• Erstellung von Reportings gemäss Vorgabe
• Abrechnung der Schadenfällen gegenüber internen und externen Stellen
• Erledigung von Aufgaben gemäss Vorgabe des Leiters Back-Office

Anforderungen

• Kaufmännische Versicherungsausbildung oder gleichwertige Ausbildung und bereits Erfahrung in der Schadenbearbeitung
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Sehr gute und routinierte Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
• Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientiertheit

Was wir bieten

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Veronica Münger
HR Marketing