Fachperson Patientensicherheit und Qualität 70 - 80 %

Unser Qualitätsmanagement braucht Verstärkung! Wir suchen per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Patientensicherheit und Qualität 70 - 80 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Sie sind verantwortlich für den Themenbereich Patientensicherheit und begeistern sich für Themen wie CIRS, Sichere Medikation, MoMo-Konferenzen, interdisziplinäre Fallbesprechungen und Klinik-Kennzahlen. Sie werden dabei von etablierten und motivierten Qualitätszirkeln unterstützt.
Neben Patientensicherheit engagieren Sie sich mit dem Qualitätsmanager im Patienten- und Beschwerdemanagement, bei der Durchführung interner Audits und unterstützten bei den jährlichen Berichterstattungen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheitswesen, haben Interesse an allen Themen rund um die Patientensicherheit und idealerweise bereits in Qualitätsgremien mitgearbeitet oder eine Weiterbildung in Qualitätsmanagement absolviert.
Sie haben eine offene Art und sind den Umgang mit verschiedenen Interessen, Berufsgruppen und Fachbereichen gewohnt. Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und leiten gerne Sitzungen und Veranstaltungen. Sie verfügen über fundierte PC Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und die Erstellung von Qualitätsauswertungen macht Ihnen Spass. Mit Ihrer adressatengerechten und freundlichen Kommunikation unterstützen Sie die Zusammenarbeit im Spital.

Bei uns arbeiten

• Regelmässige Arbeitszeiten (in der Regel Montag bis Freitag)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
• Eine dynamische, interprofessionelle Zusammenarbeit
• Möglichkeit zur Weiterbildung

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Fahrzeug Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

• Regelmässige Arbeitszeiten (in der Regel Montag bis Freitag)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
• Eine dynamische, interprofessionelle Zusammenarbeit
• Möglichkeit zur Weiterbildung

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Evelyn Ines Müller-Nacht, Ressortleiterin Qualität & Entwicklung, Tel. 062 916 35 07

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 150 Betten (Akut 126, IPS 6)
• Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
• 6 Operationssäle
• 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
• 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
• 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
• 207'674 Konsultationen pro Jahr
• 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan Spital Langenthal

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