HR Business Partner 50 - 60% Persönlichkeit, die mitgestaltet, mitdenkt und mit anpackt

Deine Herausforderungen

Mit deinem Gespür für Menschen, Anforderungen und Teams gewinnst du zum richtigen Zeitpunkt die passenden Fachkräfte, die fachlich überzeugen, menschlich gut zu unserem Betrieb passen und die Werte unseres Verbandes mittragen. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Fragen sowie in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Auch anspruchsvolle HR-Situationen begleitest du mit Feingefühl, Klarheit und dem Blick für nachhaltige, langfristige Lösungen. Zudem stellst du die HR-Administration sicher. In der Umsetzung arbeitest du eng mit dem Team zusammen und sorgst dafür, dass klare Anstellungsbedingungen gewährleistet sind und gepflegte Stammdaten und Dossiers zur Verfügung stehen. Du bringst dich aktiv in die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Teamkodex ein und hilfst mit, unsere Kultur im Alltag erlebbar zu machen. Mit deiner Begeisterung für Veränderungen optimierst du HR-Prozesse und -Instrumente und hast Freude daran, Talente zu entdecken und gemeinsam mit unseren Führungskräften die nächsten Entwicklungsschritte möglich zu machen. Zusätzlich übernimmst du als
Berufsbildner*in die Ausbildung eines KV-Lernenden und unterstützt junge Berufsleute in ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung.

Was du mitbringst

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachperson oder vergleichbar) sowie Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Vernetzte und digitale Arbeitsweise sowie die Eigenschaft Menschen mit Empathie und auf Augenhöhe zu begegnen. Kreativität, Humor und Freude, gemeinsam im Team etwas zu bewegen.

Deine Perspektiven

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird, wo Ideen Raum haben und HR als strategisch zentraler Aufgabenbereich verstanden wird. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und die Zukunft aktiv mitgestalten – nachhaltig, kreativ und sinnvoll.