Réceptionistin / Réceptionist mit Zusatzaufgabe als Stv. Leitung Empfang 60%

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Der Empfang ist die Visitenkarten unserer Klinik und repräsentiert die PUK nach Innen und Aussen.
Zur Verstärkung unseres Empfangs-Teams an der Lenggstrasse in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Réceptionistin / Réceptionist mit Zusatzaufgabe als Stv. Leitung Empfang

60%

Ihre Aufgaben

• Patientenaufnahme
• Empfang und Information für unsere Patienten/innen, Besucher/innen und Gäste
• Erteilen von Auskünften an Patienten/innen, Besucher/innen und Mitarbeitende
• Bedienung der Telefonzentrale
• Benachrichtigen des Technik-Bereichs oder der ICT zu Pikett-Zeiten
• Postbewirtschaftung
• Verwaltung von ZVV-Tickets und Taxi-Gutscheinen
• Führung der Kasse inkl. Geldwechsel
• Stellevertretung der Leitung Empfang während deren Abwesenheiten

Ihr Profil

• Abschluss als Hotelfachperson EFZ oder Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung am Empfang
• MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft für unregelmässigen Schichtbetrieb (6:30 – 22:45 Uhr) und für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Gepflegte Erscheinung, diskretes und sicheres Auftreten
• Freundlicher und verständnisvoller Umgang mit allen Ansprechpersonen

Unser Angebot

• Arbeitsplatz in grüner Oase in der Stadt Zürich
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Anstellungsbedingungen nach dem Personalgesetz des Kantons Zürich
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie attraktive Sport- und Fitnessangebote
• Personalrestaurant, Beteiligung ÖV-Billett, Kinderkrippe