Abteilungsleiter/in HR 80-100%

Aufgrund der Schwangerschaft der aktuellen Abteilungsleiterin HR sowie des Stellenwechsels der bisherigen Sachbearbeiterin Personal sucht die Gemeinde Altendorf per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Abteilungsleiter/in HR 80-100%

Ihre Hauptaufgaben

• Personelle und fachliche Führung der HR-Abteilung
• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresendverarbeitung
• Abrechnungen und Meldungen an Sozialversicherungen
• Erste Anlaufstelle für interne und externe Fragestellungen im HR-Bereich
• Verwaltung des Zeiterfassungssystems
• Verantwortlich für HR-Projekte
• Berufsbildner/in aller Lernenden
• Unterstützung Personalkommission

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamorientierte, strukturierte und speditive Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Abacus von Vorteil)

Wir bieten

• Selbständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Arbeitsgebiet mit Gestaltungspielraum
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team
• Zeitgemässe sowie flexible Anstellungsbedingungen
• Sehr gute Fringe Benefits Leistungen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 17. Dezember 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Für die Beantwortung allfälliger Fragen steht Ihnen Roger Spieser, Gemeindeschreiber, gerne zur Verfügung, Telefon 055 451 77 45.

Arbeitgeber*in

Gemeinde Altendorf

Tätigkeit

Personalwesen / HR

Karrierelevel

Berufserfahrene

Pensum

Teilzeit

Eintrittsdatum

Per sofort

Gemeinde Altendorf | Dorfplatz 3 | 8852 Altendorf