Data Engineer Pricing P&C (all genders) 60 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Data Engineer Pricing P&C (all genders)

60 - 100%
Winterthur / Smart Working

Hast du Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Business und IT auf Augenhöhe zusammenarbeiten? Möchtest du als Data Engineer etwas bewirken und als Business-Enabler geschätzt werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!

Das Versicherungsgeschäft in Property & Casualty (P&C) wird immer dynamischer. Dafür überdenken wir laufend unsere Preisgestaltung und die Prozesse. Für diese Aufgabe suchen wir Verstärkung in unserem Pricing & Controlling Team. Dies umfasst die ganze Wertschöpfungskette, von der Bereitstellung der Daten über die Weiterentwicklung von Prognose Modellen bis zu deren Einbettung in die Verkaufssysteme. Du arbeitest dabei eng mit Branchenspezialisten und IT-Entwicklern zusammen.

Bei AXA erwartet dich eine Kultur, in der du glänzen kannst! Wir schätzen kritische Denkanstöße und innovative Beiträge, egal von welcher Hierarchiestufe sie kommen. Wenn du also Lust auf eine spannende Herausforderung hast und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das deine Talente wirklich zu schätzen weiss, dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Beitrag

• Du bist Teil des Data Teams innerhalb vom P&C Pricing & Controlling und leistest mit Deiner Arbeit einen wesentlichen Beitrag zur Operationalisierung und Automatisierung unserer internen Datenprozesse.
• Du entwickelst für Use Cases im Pricing & Controlling gemeinsam mit den Aktuaren, Controllern und Data Scientists die Datamarts auf unserer Cloud-Plattform.
• Du unterstützt den Aufbau von zentralen Branchen-Cockpits für unsere Stakeholder mit relevanten KPIs für die Geschäftssteuerung.
• Du bist Ansprechpartner für technische Solution Designs und bringst mit Deiner Erfahrung und Deinen Tech-Skills unsere Data-Pipelines aufs nächste Level.
• Du holst gemeinsam mit unseren Partnern aus der IT das Beste aus unserer Infrastruktur heraus und generierst Mehrwert für das Unternehmen.
• Du gibst Dein Wissen beim Pair Programming, in Code Reviews und in Schulungen weiter.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du interessierst dich sehr stark fürs Versicherungsgeschäft und es macht Dir Spass, dich in Business Prozesse einzudenken und die besten technischen Lösungen zu identifizieren.
• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (ETH, Uni, FH) in Computer Science, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast Kenntnisse über Technologien zur Implementierung von Data-Pipelines in der Cloud (wie z.B. DBT, Dataflow, etc.).
• Du hast Erfahrung mit der Visualisierung von Daten (idealerweise mit Apache Superset) oder bist bereit dir diese anzueignen
• Du bist «opinionated» bzgl. Daten-Architekturprinzipien und dem Einsatz verschiedener Technologien, ohne dabei den Pragmatismus in der Umsetzung aus dem Auge zu verlieren
• Du bist datenaffin und schreckst auch vor komplexen ETL-Prozessen in SQL nicht zurück
• Du bringst gute Programmierkenntnisse in Python mit und hast Erfahrung mit verschiedenen state-of-the-art Technologien aus dem Data Science-Stack
• Du begegnest unseren internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe, bist stark in der Kommunikation und findest gemeinsam mit ihnen konstruktive Lösungen
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch

Das macht deinen Job besonders

Du hast die Chance, innovative Datenlösungen aktiv mitzugestalten und direkt im Versicherungsgeschäft Mehrwert zu schaffen. Dabei kannst du deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und in einem unterstützenden Umfeld deine Ideen umsetzen.

Im Bereich Property & Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.

Dein zukünftiger Arbeitsort 8400 Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sandra Volken, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail sandra.volken@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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