Senior IT-Projektleiterin / Projektleiter Cloud Migration (a) 80-100%

Schlägt dein Herz für die Leitung von komplexen Finanzmarkt-Projekten? Interessieren dich moderne Arbeitsweisen und Organisationsformen? Du willst einen massgeblichen Beitrag zur Umsetzung unserer modernen Cloud-Strategie setzen? Bist du bereit, dafür auch die Extrameile zu gehen? Dann haben wir in Bern-Liebefeld eine interessante Stelle für dich!

Was dich begeistert

• Du leitest unser mehrjähriges, strategisches Cloud-Transformations-Projekt zur Umsetzung unser Cloud-Strategie und bist verantwortlich für den Projektfortschritt
• Neben der allgemeinen Projektplanung und -organisation passt du das Vorgehen des Cloud-Adoption-Frameworks an die Gegebenheiten unserer Organisation an und erarbeitest eine realistische Meilenstein-Planung
• Du orchestrierst alle Tätigkeiten rund um das Projekt, beginnend bei technischen bis hin zu regulatorischen Themen und agierst für das Projekt als Single Point of Contact auf allen Stufen der BEKB-Gruppe

Was du mitbringst

• Du bist ein ausgewiesener Experte mit langjähriger Erfahrung im Leiten von grossen und komplexen Projekten im regulierten Schweizer Finanzmarkt.
• Du bringst sowohl das fachliche als auch das technische Know-How mit, um ein Cloud-Transformations-Projekt erfolgreich zu leiten
• Du kennst die für das Projekt relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanz-Umfeld und kannst in diesem Themengebiet navigieren
• Du besitzt ausgezeichnete kollaborative und kommunikative Fähigkeiten und kannst deine Themen sowohl mit Überzeugung als auch mit Nachdruck durchsetzen

Gefällt dir dieser Job?

Bewirb dich online mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen – ein Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Schlägt dein Herz für die Leitung von komplexen Finanzmarkt-Projekten? Interessieren dich moderne Arbeitsweisen und Organisationsformen? Du willst einen massgeblichen Beitrag zur Umsetzung unserer modernen Cloud-Strategie setzen? Bist du bereit, dafür auch die Extrameile zu gehen? Dann haben wir in Bern-Liebefeld eine interessante Stelle für dich!

Jetzt Bewerben

Was dich begeistert

• Du leitest unser mehrjähriges, strategisches Cloud-Transformations-Projekt zur Umsetzung unser Cloud-Strategie und bist verantwortlich für den Projektfortschritt
• Neben der allgemeinen Projektplanung und -organisation passt du das Vorgehen des Cloud-Adoption-Frameworks an die Gegebenheiten unserer Organisation an und erarbeitest eine realistische Meilenstein-Planung
• Du orchestrierst alle Tätigkeiten rund um das Projekt, beginnend bei technischen bis hin zu regulatorischen Themen und agierst für das Projekt als Single Point of Contact auf allen Stufen der BEKB-Gruppe

Was du mitbringst

• Du bist ein ausgewiesener Experte mit langjähriger Erfahrung im Leiten von grossen und komplexen Projekten im regulierten Schweizer Finanzmarkt.
• Du bringst sowohl das fachliche als auch das technische Know-How mit, um ein Cloud-Transformations-Projekt erfolgreich zu leiten
• Du kennst die für das Projekt relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanz-Umfeld und kannst in diesem Themengebiet navigieren
• Du besitzt ausgezeichnete kollaborative und kommunikative Fähigkeiten und kannst deine Themen sowohl mit Überzeugung als auch mit Nachdruck durchsetzen

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
• Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
• Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
• Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Attraktive interne und externe Weiterbildungen
• Slack Time für individuelle Projekte
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung "Fair-On-Pay Advanced"
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
• Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
• Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
• Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
• Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert CHF 200.00 pro Jahr
• Happy hour: Jeden Monat "Fübi" mit offerierten Getränken

aity AG

Mit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche.

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.

Einblick in unseren Code

Gefällt dir dieser Job?

Bewirb dich online mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen – ein Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Jetzt Bewerben

Fragen zum Stand deiner Bewerbung und deinen künftigen Anstellungsbedingungen beantwortet dir:

Florence Chevalley

HR Business Partnerin 031 666 14 69

Auskunft zu deinen künftigen Tätigkeiten, dem Team und zur aity Kultur gibt dir:

Johannes Eltgen

Leiter Architektur und Informationssicherheit 031 337 10 65 johannes.eltgen@aity.ch

So läuft der Bewerbungsprozess

1 Bewirb dich online über unser Job-Portal. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns innert zwei Wochen bei dir, ob und wie es für dich weitergeht. Solltest du nach dieser Frist noch nicht von uns gehört haben, darfst du dich gerne proaktiv beim Recruiting melden. 2 Wenn uns dein Dossier überzeugt, laden wir dich zum Gespräch ein. Spätestens jetzt werden dir deine Fragen beantwortet. Gleichzeitig haben wir das Vergnügen, uns gegenseitig besser kennenzulernen und herauszufinden, ob es auf beiden Seiten passen könnte. 3 Hat es auf beiden Seiten gefunkt, erhältst du von uns umgehend ein konkretes Angebot, das du in aller Ruhe prüfen kannst. Melde dich, wenn du Fragen hast. Sind wir uns über die vertraglichen Bedingungen einig, kriegst du pronto den Vertrag zur Unterzeichnung.
Und schon bald heisst es dann: Herzlich Willkommen bei aity AG!

Doch nicht das perfekte Match?

Entdecke weitere offene Stellen, die vielleicht besser passen. Natürlich kannst du uns auch mit deiner Spontanbewerbung überzeugen. Oder du abonnierst unseren Job-Newsletter.

Hier wartet dein Traumjob