Leiterin/Leiter Gebäudeschatzung 80-100%

Versicherung80 – 100%

Leiterin/Leiter Gebäudeschatzung 80-100%

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Versicherung (Fachbereich Schatzung) suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit lösungsorientierter Denkweise und hohem Qualitätsanspruch.

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Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen – mit Weitblick, Leadership und bautechnischem Know-how?

In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie erste Ansprechperson für spezifische Versicherungsfragen sowohl für Gebäudeeigentümer/innen als auch für Schatzungs- und Schadenexperten/innen und tragen aktiv zur professionellen Abwicklung unserer Leistungen bei.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Sie führen ein eingespieltes Team von fünf Mitarbeitenden im Innendienst und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Sie stellen sicher, dass Gebäudeschätzungen korrekt, effizient und gesetzeskonform durchgeführt und verarbeitet werden.
• Bei bautechnischen Fragen sind Sie erste Ansprechperson für Ihr Team und die Schatzungsexpertinnen und -experten im Aussendienst.
• Sie analysieren Daten, entwickeln Prozesse weiter und leiten gezielte Verbesserungsmassnahmen ab.
• Sie fördern Ihr Team durch Weiterbildung, koordinieren regelmässige Austauschformate mit Innen- und Aussendienst und begleiten die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Bereich Bauwesen oder Kostenplanung (Bauökonomie)
• Führungserfahrung oder die Motivation, sich in einer Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Empathie und Klarheit im Führungsstil
• Vorausschauendes Denken, lösungsorientiertes Handeln und ein kühler Kopf in komplexen Situationen

Ihre Vorteile bei uns

• Arbeitszeit, Ferien und Feiertage

  Unser Jahresarbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Abhängig von Ihrer Funktion besteht zudem die Option auf Homeoffice. Für Ihre Erholung stehen Ihnen, je nach Alter, mindestens 25 Ferientage pro Jahr zur Verfügung. Zusätzlich sind sämtliche Feiertage bezahlt und arbeitsfrei.

• Gut abgesichert

  Bei Krankheit oder Unfall steht Ihnen eine Lohnfortzahlung während maximum 730 Tagen zu. Zusätzlich sind Sie auch privat gegen Unfall versichert. Im Mutter- und Vaterschaftsurlaub erhalten Sie mehr als das gesetzlich vorgeschriebene Minimum, sowohl in Bezug auf den Lohn als auch auf die Urlaubsdauer.

   

• Starke Sozialleistungen

  Unsere Teilzeitmitarabeiterinnen und -mitarbeiter sind in der 2. Säule gut abgesichert. Als Familie profitieren Sie zusätzlich von der Auszahlung der Familienzulage.

   

• Weiterbildungen

  Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie bei passenden Weiterbildungen, fachlich wie finanziell, damit Sie beruflich weiterkommen.

• Team und Anlässe

  Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten und hilfsbereiten Teammitgliedern. Teamevents und verschiedene interne Anlässe stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung.

• Verpflegung

  Für Ihre Pausen steht in unserer Cafeteria eine Auswahl an frischem Obst und Getränken bereit, für eine gesunde, erfrischende Auszeit zwischendurch.

Haben wir Ihr Intersse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Peter Sidler, Leiter Schaden, gerne zur Verfügung: 
+41 41 227 22 50

Für Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich an Patrizia Moyo, Leiterin Personal wenden: 
+41 41 227 22 20

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Kontakt und Beratung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gerne für Sie da und beraten Sie kompetent.

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• Patrizia Moyo-Bilotta

  Leiterin Personal

  • +41 41 227 22 20
  • E-Mail

• Peter Sidler

  Leiter Schaden

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