Leiter*in Pflege und Kerndienste (Mitglied der Geschäftsleitung) 80- 100%

Die Spitex Bottmingen-Oberwil entwickelt sich weiter. Wir suchen für diesen Schritt
eine fachlich kompetente, engagierte und eigenständige Persönlichkeit als
Leiter*in Pflege und Kerndienste (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100%

Zur Ergänzung unseres Teams mit Arbeitsort Oberwil BL suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine innovative und selbständige Person als

Leiter*in Pflege und Kerndienste (Mitglied der Geschäftsleitung) 80- 100%

Ihre Aufgaben:
• In dieser Funktion leiten Sie den Bereich Pflege und Hauswirtschaft mit ca. 30
Mitarbeitenden. Sie lenken diesen Bereich fachlich, organisatorisch, personell und
sind direkt dem Geschäftsleiter unterstellt.
• Sie erstellen den Dienstplan für ihre Mitarbeitenden und koordinieren diesen mit
den Abläufen der Routenplanung.
• Da in einer Spitex die Hauswirtschaft und die Pflege zentrale Elemente der
angebotenen Dienstleistungen darstellen, steuern Sie diese interdisziplinären
Teams tagtäglich bedarfsgerecht und vorausschauend. So decken Sie mit Ihrem
Team sämtliche Belange von der Vorabklärung der Einsätze, über den Eintritt, den
zu erbringenden Dienstleistungen bis hin zu einem Austritt eines Kunden ab und
stellen so eine einwandfreie, individuelle und kostentransparente Dienstleistung
der Spitex Bottmingen-Oberwil sicher.
• Sie überwachen die Zielvorgaben und sorgen intern für einen reibungslosen
Informationsaustausch unter allen Beteiligten sowie der Geschäftsleitung. Zudem
stellen Sie in Ihrem Team die gesetzlichen Bestimmungen (Arbeitssicherheit,
Gesundheitsschutz, Hygiene sowie Datenschucht etc.) sicher.
• Die strategischen Vorgaben der Geschäftsleitung sowie des Vorstandes lassen Sie
in Ihre täglichen Prozesse und in Ihre Führungsarbeit entsprechend einfliessen
und bringen so unsere Institution weiter. Eine Vernetzung mit
Partnerorganisationen aus der Region und ein entsprechender Benchmark hilft
Ihnen und Ihrem Team dabei.

Ihr Profil:
Für diese vielseitige und spannende Funktion bringen Sie eine entsprechende
Ausbildung aus dem Gesundheitswesen mit. Idealerweise verfügen Sie über ein
entsprechendes Diplom aus der Pflege (HF oder Bsc) und können auf eine
mehrjährige Berufserfahrung in der Pflegearbeit zurückgreifen. Wünschenswert
wäre daher Ihr Fachwissen aus der ambulanten Pflege mit einer fundierten
Weiterbildung (DAS, MAS, gerontologische Pflege) oder eine
Managementweiterbildung mit entsprechender Fachexpertise.
• Sie bringen ein fundiertes und zukunftsgerichtetes Verständnis von Pflege mit,
konnten bereits Führungserfahrung im Gesundheitswesen sammeln.
• Ihre tagtägliche Arbeit setzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
voraus.
• Wir passen gut zusammen, wenn Sie ein wertschätzendes Führungsverständnis
leben, über gereifte und situationsbezogene Sozialkompetenzen verfügen und mit
Ihrer empathischen Persönlichkeit eine natürliche Autorität vorleben.
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise ist Ihr
Arbeitsstil, gepaart mit Qualitätsbewusstsein und einer hohen
Dienstleistungsorientierung. Darüber hinaus denken Sie konsequent
unternehmerisch.
• Es gelingt Ihnen, Leute von Ihren Ideen zu überzeugen und sie fühlen sich durch
ein politisches Umfeld sowie entsprechenden Entscheidungsfindungen nicht
gestört

Interessiert Sie diese ausgesprochen vielfältige Aufgabe mit grossem
Gestaltungsfreiraum? Haben Sie Fragen? Thomas Lauber (078 640 40 93,
Thomas.Lauber@Lauber-Recruitment.ch) kann sie beantworten und steht Ihnen
gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per
Email an die folgende Adresse: Thomas.Lauber@Lauber-Recruitment.ch