Mitarbeiter/in Badeaufsicht (50% - 80%)

Fachmitarbeiter/in Betriebemanagement (50% - 80%)

Dein Aufgabenbereich:

• Betreuung der Kunden/innen inkl. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Bereitstellung der Infrastruktur (Auf- und Abbau)
• Sicherstellung der Objektsicherheit (u. a. Brandschutzvorschriften) bei Raumbelegung und Anlagenutzung
• Durchführung von Kontrollgängen und Meldung von Störungen, Schäden und sicherheitsrelevanten Mängeln
• Leisten von Pikettdienst
• Mitwirkung im Freibad Tannenberg während der Badesaison, inkl. Kassendienst, Mitarbeit im Badi-Bistro und optional als Badeaufsicht
  
  

Dein Profil:

• gutes technisches Verständnis
• körperlich belastbar und ausdauernd
• Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten
• sprachgewandt und sicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
• Führerausweis Kat. B, eigenes Auto von Vorteil
• Bereitschaft für Einsätze und Pikettdienst ausserhalb der regulären Arbeitszeiten sowie am Wochenende
• wohnhaft in der Umgebung von Gossau ZH
  
  

Was du erwarten darfst:

• ein zertifizierter Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
• attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Infrastruktur
• regelmässige interdisziplinäre und freiwillige Events im Rahmen unserer «After-Fleiss-Price»-Aktivitäten
• viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit in einem lebhaften Umfeld
• ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
  
  

Fühlst du dich angesprochen? Bitte sende deine Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht dir Rebekka Reimann, Bereichsleiterin Betriebemanagement, Tel. 044 936 55 44,
rebekka.reimann@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachmitarbeiter/in Gesellschaft (60%)

Dein Aufgabenbereich:

• Mithilfe bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Angeboten, Grundlagen und Konzepten zu den Themen Frühe Förderung, Kinder, Familie, Jugend, Gesundheit und Integration
• Bei Interesse und Eignung: Übernahme der Verantwortung für einzelne Themengebiete
• administrative Unterstützung der Bereichsleitung Gesellschaft
• Planung und Umsetzung von Projekten
• vielseitige administrative Aufgaben
• Organisation von (Vernetzungs-)anlässen
  
  

Dein Profil:

• Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld oder verwandten Bereichen, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• hohe Sozialkompetenz und Freude am Kontakt mit Menschen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich rasch verändernden Umfeld
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• sicherer Umgang mit gängigen ICT-Anwendungen insbesondere Microsoft Office und Teams
  
  

Was du erwarten darfst:

• ein zertifizierter Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
• attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne ICT-Infrastruktur mit Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• regelmässige interdisziplinäre und freiwillige Events im Rahmen unserer «After-Fleiss-Price»-Aktivitäten
• viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit in einem lebhaften Umfeld
• ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
  
  

Fühlst du dich angesprochen? Bitte sende deine Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht dir Tijana Radic-Zwinggi, Bereichsleiterin Gesellschaft,                  Tel. 044 936 69 19, tijana.radic@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite.

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Mitarbeiter/in Badeaufsicht (50% - 80%)

Aufgaben:

• Gewährleistung eines sicheren, geordneten, kundenfreundlichen sowie umweltgerechten Badebetriebs
• Badeaufsicht beim öffentlichen Schwimmbetrieb
• Sicherstellung der Erste-Hilfe-Leistung und Objektsicherheit
• Umsetzung der Haus- und Badeordnung
• Durchführung von Kontrollgängen bei der Wasseraufbereitungstechnik
• Unterstützung im Kassendienst und im Badi-Bistro
  
  

Anforderungen:

• Brevet pro Pool oder igba pro
• CPR- und AED-Ausbildung
• Bereitschaft und Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten (Wochenendeinsätze)
• dynamische, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine dienstleistungsorientierte Einstellung
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten
  
  

Wir bieten:

• ein zertifizierter Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
• eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
• viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
• ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
• attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
  
  

Fühlst du dich angesprochen? Bitte sende deine Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht dir Rebekka Reimann, Bereichsleiterin Betriebemanagement, Tel. 044 936 55 44,
rebekka.reimann@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite.

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Mitarbeiter/in Badi-Bistro und Eingangskasse (20% - 80%)

Aufgaben:

• Mithilfe in der Tagesgastronomie
• Zubereiten der Speisen
• Mise en Place und Nachbereitung in der Küche
• Einhaltung der Hygienevorschriften und Lebensmittelgesetze
• Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten
• aktive Bedienung der Kunden/innen im Badi-Bistro
• Kassendienst an der Eingangskasse
  
  

Anforderungen:

• Erfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten im Bereich Gastronomie
• gute Deutschkenntnisse
• ausgeprägte Freude am Kundenkontakt
• Bereitschaft und Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten (Wochenendeinsätze)
• dynamische, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine dienstleistungsorientierte Einstellung
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  
  

Wir bieten:

• ein zertifizierter Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
• eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
• viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
• ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
• attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
  
  

Fühlst du dich angesprochen? Bitte sende deine Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht dir Rebekka Reimann, Bereichsleiterin Betriebemanagement, Tel. 044 936 55 44, rebekka.reimann@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

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