Projektleiterin/Projektleiter politische Rechte 80 %

Projektleiterin/Projektleiter politische Rechte 80 %

Landeskanzlei Landeskanzlei Liestal per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

• Sie sind verantwortlich für die digitale Ausrichtung im Bereich politische Rechte und setzen dabei die Strategie Digitale Transformation des Kantons um. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit Vertreterinnen und Vertretern aus allen Staatsebenen zusammen und vertreten den Kanton in entsprechenden Fachgruppen.
• Sie planen, leiten und setzen Projekte mit hoher Relevanz für die Bevölkerung des Kantons Basel-Landschaft um. Mit Ihrer zukunftsweisenden Arbeit stellen Sie sicher, dass die stimmberechtigte Bevölkerung ihre politischen Rechte künftig auch digital wahrnehmen kann (Stichwort E-Collecting bzw. E-Voting).
• Das Projektmanagement umfasst die effiziente Planung der anstehenden Projektaufgaben wie auch der finanziellen und personellen Ressourcen. Hierfür erstellen Sie federführend die entsprechenden Konzept- und Entscheidgrundlagen. Sie binden die betroffenen Stellen aktiv in das Projekt ein, berichten regelmässig über Projektfortschritte und führen ein professionelles Risikomanagement.
• In Ihrer Rolle als Service Owner stellen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung der Fachapplikationen im Fachbereich politische Rechte gemeinsam mit den externen Dienstleistungserbringern sicher.

Ihr Hintergrund:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Politikwissenschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich.
• Sie bringen Erfahrung in der Leitung von digitalen Projekten, vorzugsweise im Bereich politische Rechte, wie auch betreffend Applikationsentwicklung und -betrieb mit.
• Sie verfügen über ein sehr gutes analytisches, konzeptionelles und methodisches Verständnis.
• Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren adressatengerecht und sind sich gewohnt, verschiedene Interessengruppen einzubeziehen.
• Vertrautheit mit komplexen Verwaltungsstrukturen sowie fundierte Projektmanagementkenntnisse, vorzugsweise nach HERMES, vervollständigen Ihr Profil.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen