Fachärztin/Facharzt Allgemeine Innere Medizin Notfallpraxis 50 -100 %

Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie hausärztliche Versorgung mit der Infrastruktur eines modernen Spitals kombinieren können? Dann bietet Ihnen die Notfallpraxis der SRO AG im Spital Langenthal eine klinisch vielseitige Herausforderung in einem kollegialen und interprofessionellen Umfeld.

Wir suchen für unsere Notfallpraxis per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachärztin/Facharzt Allgemeine Innere Medizin Notfallpraxis 50 –100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

In der Notfallpraxis betreuen Sie ambulante Notfallpatientinnen und -patienten eigenverantwortlich im gesamten allgemeinmedizinischen Spektrum. Die Notfallpraxis betreut vorangemeldete und Walk-in Patientinnen und Patienten in den Räumlichkeiten des SRO-Notfallzentrums. Hierbei können sie auf die Infrastruktur eines Regionalspitals zurückgreifen und arbeiten eng mit den Fachärztinnen und Fachärzten des Notfallzentrums zusammen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin (FMH oder MEBEKO-anerkannt) und bringen idealerweise Erfahrung aus der hausärztlichen Versorgung oder Notfallmedizin mit. Sie sind entscheidungsfreudig, arbeiten gerne in einem dynamischen klinischen Setting und schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Dazu bringen Sie persönliches Engagement sowie Freude am Beruf mit. Sie arbeiten gerne in einem gut funktionierenden Team und sind bereit mitzuhelfen die Praxis und das Personal weiterzuentwickeln.

Bei uns arbeiten

Sie werden Teil eines motivierten, kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten fortschrittliche Arbeitsmodelle in Teilzeit – wahlweise mit flexiblen oder festen Wochentagen – bei überdurchschnittlicher Vergütung. Die Stelle eignet sich daher besonders gut für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sowie für Mitarbeitende mit Familie.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Fahrzeug Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

Sie werden Teil eines motivierten, kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten fortschrittliche Arbeitsmodelle in Teilzeit – wahlweise mit flexiblen oder festen Wochentagen – bei überdurchschnittlicher Vergütung. Die Stelle eignet sich daher besonders gut für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sowie für Mitarbeitende mit Familie.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Dr. med. Tanja Hänni, Co-Chefärztin Notfallzentrum SRO, t.haenni@sro.ch oder Herr Dr. med. Victor Speidel, Co-Chefarzt Notfallzentrum SRO, v.speidel@sro.ch

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 150 Betten (Akut 126, IPS 6)
• Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
• 6 Operationssäle
• 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
• 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
• 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
• 207'674 Konsultationen pro Jahr
• 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg

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