interRAI LTCF Experte/Expertin 30% mit Persönlichkeit, Fachwissen, Weitsicht und einem gesunden Sinn für Humor gesucht!

An idyllischer Lage in Kaiseraugst, nähe Rhein, bietet der Rinau Park 65 leicht bis schwer pflegebedürftigen Menschen ein Daheim. Das persönliche Wohlbefinden der Heimbewohner bestimmt unser Handeln. Der Mensch steht im Zentrum unserer Dienstleistungen.

interRAI LTCF Experte/Expertin 30% mit Persönlichkeit, Fachwissen, Weitsicht und einem gesunden Sinn für Humor gesucht!

ab Juni/Juli 2026

Du behältst den Überblick, auch wenns mal turbulent wird? Du kannst komplexe Dinge so erklären, dass andere es wirklich verstehen? Du hast die Fähigkeit schnell, durchdacht und mit Weitblick zu reagieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Alltag bei uns:

• Für alle Fragen und Anliegen rund um interRAI LTCF bist du die erste und wichtigste Anlaufstelle für alle Beteiligten.
• Du begleitest und stärkst unsere Pflegeteams mit Fachwissen, Geduld und einer Prise Humor.
• Du denkst vernetzt, planst voraus, erkennst Veränderungen früh, reagierst schnell und hast auch im Trubel einen kühlen Kopf.
• Controlling der Kodierung und Sicherstellung der Qualität im Pflegeprozess ist für dich keine trockene Pflicht sondern dein Spielfeld, auf dem du aufblühst und deine Expertise voll einbringen kannst.
• Auch wenn es mal holpert: Du holst das Beste aus jeder Situation heraus!

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in der Pflege 
• Abgeschlossene Weiterbildung und Erfahrung als interRAI LTCF-Expert/-in
• Du handelst selbständig, mit Überblick und einem echten Gespür für ein dynamisches Umfeld
• Du hast den berühmten „Röntgenblick“ fürs Ganze... und fürs Detail 😉
• Auch im grössten Trubel bist du dir nicht zu schade, das Team administrativ zu unterstützen.

Was dich bei uns erwartet:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Sinn und Wirkung und echtem Gestaltungsspielraum.
• Ein Team, das Kompetenz, Humor und Menschlichkeit verbindet.
• Moderne Arbeitsbedingungen und echte Wertschätzung.

Unsicher? Einfach anrufen!
Unsere Leitung Pflege & Betreuung, Jasna Salm, beantwortet alles, was du wissen willst – ehrlich und unkompliziert: 061 815 23 15

Bewerben E-MailRückrufWhatsApp

Benefits

Ferien Plus

25 Tage Ferien, ab vollendetem 50. Lebensjahr 30 Tage Ferien

Bezahlte Pausen

Pro Arbeitstag 2 bezahlte Pausen (15min und 10min)

Sozialversicherungen Plus

Beiträge für NBU und KTG trägt zu 100% der Arbeitgeber

Vorsorge Plus

Lohnabzug für BVG nur 8.6%, altersunabhängig

Zulagen / Spesen

Abend-/Nacht- u. Samstags-/Sonntagszulagen von CHF 8.50/Stunde

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige Schulungen

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Dienstaltersgeschenk

Nach 5 Jahren gibts einen halben Monatslohn oder 2 Wochen Ferien extra, nach 10 Jahren einen ganzen Monatslohn oder 4 Wochen Ferien extra

Gratis Getränke

24/7 gratis Kaffee, Tee, Süssgetränke, Wasser

Vergünstigung Verpflegung

Umkleidezeit

Bezahlte Umkleidezeit von 10 bis 20 min pro Tag

Sabbatical

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Relax Bereiche

Ruheraum

ÖV-Anbindung

5 min Fussweg bis zum Bahnhof

Parkplätze

Tiefgarage für max. nur CHF 50.- / Monat (variiert nach Pensum)

Barrierefreie Einrichtung

Geschenke

Geschenke bei Geburtstag, Weihnachten usw.

Events für Mitarbeitende

1 ganztägiger Ausflug pro Jahr, bezahlte Arbeitszeit

Prämien

Mitarbeitende werben Mitarbeitende – CHF 500.– für jede vermittelte Anstellung mit finaler Übernahme nach bestandener Probezeit