Carrosseriespengler/-in

Carrosseriespengler/-in

• Emil Frey Zuchwil

• Technische Berufe (Sonstige)

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Zuchwil repräsentiert die Modellpalletten von Toyota, Ford und Leapmotor. Zum Betrieb gehören weiter die Markenwerkstätten, eine Carrosserieabteilung sowie ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben

• Fachmännische Reparatur von Schäden an Personenwagen und leichten Nutzfahrzeugen auf höchstem Qualitätsniveau
• Demontage, Reparatur und Montage von Karosserieteilen
• Unterstützung des Teamleiters bei den Schadenkalkulationen
• Bestellung der für die auszuführende Arbeit benötigten Ersatzteile in Zusammenarbeit mit dem Ersatzteillager
• Frontscheiben reparieren und ersetzen
• Saubere Dokumentierung der ausgeführten Arbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Carrosseriespengler/-in EFZ
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Drücktechnik von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähig, flexibel und dienstleistungsorientiert
• Im Besitz eines gültigen Führerscheins Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Eliane Scheidegger, Regionale Personalverantwortliche, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.