Leiter-/in Pflegegruppe 70-100%

In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie mit Herz und Engagement zur Führung einer Pflegegruppe in einer offenen Demenzabteilung bei. Sie übernehmen die personelle und organisatorische Leitung einer Abteilung mit 14 Pflegeplätzen – Sie sind dafür verantwortlich, ein motiviertes Team zu begleiten und aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit Demenzerkrankung mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

• Personelle und organisatorische Führung der Abteilung inkl. Personaleinsatzplanung
• Absenzenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Care Management
• Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen in Zusammenarbeit mit dem HR
• Engagement für Bewohnerinnen und Bewohner mit einer Demenzerkrankung
• Aktives Mitgestalten der interprofessionellen Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und dem Therapieteam
• Aktive Teilnahme an Projekten
• Weiterentwicklung der Pflegeoase in Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertiges vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Pflegeabteilung mit mehr als 10 Plätzen
• Abgeschlossene Führungsausbildung (inkl. betriebswirtschaftlicher Grundlagen) und Projektmanagementerfahrung von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz und gesundes Durchsetzungsvermögen
• Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und stilsichere Ausdrucksweise

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageDienstaltersgeschenk
Dienstaltersgeschenk von 3 Wochen Ferien oder Anteil des Jahreslohnes ab 10-jährigem DienstjubiläumVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Nachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für NachtdiensteGleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Interne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Ihr Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach, Römerweg 51, 8424 Embrach

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Maja Perucchimaja.perucchi@kzu.swiss+41 43 266 51 02

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Fabian WöhrlMitarbeiter RekrutierungKontaktformular Absenden Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.

Bewerbungsprozess

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

PFF, Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH / DN I

Als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann sind Sie verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess und die medizinische sowie pflegerische Betreuung der Bewohner/-innen. Ausserdem übernehmen Sie nach Einführung die Verantwortung der Tagesleitung.

Weitere interessante Stellen

Studierende Pflege HFKZUDipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH 20-100% (Palliative Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care)BassersdorfFachfrau/-mann Gesundheit 20-100% (Palliative Care, Akut- und Übergangspflege und Neuro Care)Bassersdorf

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