Senior HR Specialist Talent Acquisition (1037) 80-100%

Aufgaben

• Recruiting-Prozess für deine Vakanzen im IT-Umfeld eigenverantwortlich steuern und eine exzellente Candidate Journey sicherstellen
• Als interner Sparring Partner Prozesssteuerung, Beratung und Begleitung der Führungspersonen durch alle Phasen des Rekrutierungsprozesses in engem Austausch mit den zuständigen HR Business Partner/-innen verantworten
• Klärung von Anstellungsdetails, Vorbereitung der Offerten und aktiv die Entscheidungsfindung mit beeinflussen
• Beim Erarbeiten und Umsetzen von strategisch relevanten Themen sowie Konzepten in der Rekrutierung mitarbeiten (z. B. moderne Rekrutierungsstrategien inklusive Active Sourcing, Employer Branding Massnahmen, KI etc.)
• Als wichtiger Teil unseres vielseitigen HR-Teams auch in übergreifenden Themen involvieren; zur Entwicklung des Teams beitragen sowie Beziehungen zu verschiedenen internen Stakeholder/-innen aufbauen

Profil

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften für ein grösseres, komplexes Unternehmen, idealerweise im IT-Umfeld
• Ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und die Balance zwischen Qualität und Effizienz
• Know-how im Active Sourcing, Succes Factors, Gesprächsführung und Stakeholder Management
• Sehr gute Organisations- und Überzeugungsfähigkeit; offene, flexible, selbstständige sowie vorantreibende Persönlichkeit
• Interesse an der Informatik, an konzeptionellen Aufgaben und an der Mitarbeit in Recruiting-Projekten; Freude am proaktiven Austausch und der Zusammenarbeit im Team
• Gute Kenntnisse einer Amtssprache

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.