Leitung und Vorsitzende/r der Geschäftsleitung Lindli-Huus

Vorsitzende/r der Geschäftsleitung

Lindli-Huus

Das
Lindli-Huus
(www.lindli-huus.ch)
bietet
Menschen
mit
körperlicher
Behinderung
ein
selbstbestimmtes,
inklusives
Wohn-
und
Arbeitsumfeld.
Die
Bewohner/innen
wählen
diese
barrierefreie
Einrichtung
jeweils
selbst
aus
und
erhalten
hier
ihre
Assistenzleistungen,
die
sie
eigenverantwortlich
in
Anspruch
nehmen
sowie
bei
Bedarf
von
einem
geeigneten
Arbeitsumfeld
profitieren
können.
Das
Lindli-Huus
versteht
sich
als
Dienstleister,
auf
den
sich
die
Bewohner/innen
verlassen
können.
Alle
Mitarbeitenden
erbringen
die
erforderlichen
Leistungen,
damit
jede
Bewohnerin
und
jeder
Bewohner
in
hohem
Mass
am
Leben
mit
der
grösstmöglichen
Autonomie
teilhaben
kann.
Infolge
einer
geplanten
Nachfolge
suchen
wir
eine
fachlich
versierte
und
führungserfahrene
sowie
kommunikative
Persönlichkeit
(m/w/d),
die
als
neue
Leitung
die
operative
Gesamtverantwortung
übernimmt,
die
Kultur
prägt
und
die
Organisation
weiterentwickelt.

Leitung und Vorsitzende/r der Geschäftsleitung

Hier steht das Potenzial der Menschen im Zentrum!

Ihre Herausforderung
▪
Gesamtverantwortung
für
Betrieb,
Qualität
und
Weiterentwicklung
der
Institution
▪
Führung
und
Koordination
der
Geschäftsleitung
sowie
enge
Zusammenarbeit
mit
dem
Stiftungsrat
▪
Umsetzung
des
Selbstbestimmungsgesetzes
und
Weiterentwicklung
der
Assistenzleistungen
▪
Repräsentation
des
Lindli-Huus
gegenüber
Behörden,
Kanton,
Angehörigen
und
Partnerorganisationen
▪
Verantwortung
für
Budgetierung,
Finanzsteuerung
und
Leistungsvereinbarungen
▪
Führung
von
Innovations-
und
Entwicklungsprojekten
(u.
a.
begleitetes
Wohnen)
▪
Ausbau
der
Öffentlichkeitsarbeit
und
Aufbau
von
Fundraising-Aktivitäten
▪
Förderung
einer
wertschätzenden,
partizipativen
Zusammenarbeit
mit
Mitarbeitenden
und
Bewohnerrat
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
▪
Abgeschlossene
Grundausbildung;
agogische
Ausbildung
oder
fundierte
Praxiserfahrung
in
sozialer
Institution
▪
Führungsausbildung
oder
Bereitschaft
zur
entsprechenden
Weiterbildung
(z.
B.
HFP)
▪
Mehrjährige
Führungserfahrung
in
sozialen,
agogischen
oder
institutionellen
Umfeldern
▪
Kenntnisse
in
Inklusion,
Sozialraumorientierung
und
den
Anforderungen
der
UN-BRK
▪
Kommunikationsstärke
und
Sicherheit
im
Umgang
mit
vielfältigen
Anspruchsgruppen
▪
Hohe
persönliche
Reife,
Belastbarkeit,
Empathie
und
Fähigkeit
zur
dialogischen
Führung
Unsere Leistungen
▪
Eine
verantwortungsvolle,
sinnstiftende
Führungsaufgabe
mit
Gestaltungsspielraum
▪
Ein
innovationsfreundliches
Umfeld
mit
kurzen
Wegen
und
hohem
Teamspirit
▪
Enge,
konstruktive
Zusammenarbeit
mit
Stiftungsrat,
GL
und
Bewohnerrat
▪
Die
Möglichkeit,
Digitalisierung,
Assistenzqualität
und
Zukunftsprojekte
massgeblich
zu
prägen
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8304 Wallisellen –
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